【崗位職責】
1、負責參與制定公司的銷售戰(zhàn)略,具體銷售計劃和進行銷售預測,確保公司銷售目標得以實現;
2、開展市場調研,收集行業(yè)信息,分析市場趨勢,為公司產品的產品和服務提供有利的市場支持;
3、落實公司分配的各項銷售指標,并完成銷售任務;
4、領導銷售團隊,制定銷售目標和計劃,指導銷售人員制定銷售方案和策略,確保銷售團隊的工作目標得以實現;
5、負責參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展;
6、根據公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)核心客戶,提高認知度,提高市場占有率;
【崗位要求】
1、年齡27-33,學歷不限;
2、有一年以上管理經驗;
3、有較強的公關能力及充分的協(xié)調能力,責任心強;
4、具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力。
5、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和領導能力,能夠有效的激發(fā)銷售團隊的工作熱情和工作積極性;
6、具備較強的團隊合作精神和服務意識,能夠與各部門有效的溝通協(xié)作,為客戶提供優(yōu)質的服務;
7、優(yōu)秀者可適當放寬條件。
【薪資福利】
1、社會保險
2、節(jié)日福利
3、月度獎勵
4、生日福利
5、員工旅游
6、帶薪假期
7、升職空間