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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常行政管理事務(wù)，包括但不限于辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與分發(fā)、員工考勤管理等；
- 協(xié)助進(jìn)行招聘流程中的初步篩選及面試安排，確保招聘過程順利進(jìn)行；
- 處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，確保人事檔案的準(zhǔn)確性和完整性；
- 參與制定和完善公司的人事行政管理制度，提高工作效率和員工滿意度；
- 支持組織各類企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各種人際關(guān)系；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
- 熟練使用Office辦公軟件，具備基本的行政管理知識(shí)；
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，愿意接受新事物和挑戰(zhàn)；