崗位職責:
1、負責項目綜合管理部相關工作,統(tǒng)籌落實人力六大板塊工作;
2、深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;
3、針對業(yè)務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
4、為團隊的發(fā)展提供支持,應用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
5、做好行政后勤工作支撐。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、有商管公司工作經(jīng)驗,對河南商業(yè)人才地圖熟悉者優(yōu)先;
3、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的被扣經(jīng)驗;
4、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī);
5、自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能承擔較大的工作壓力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
備注:該崗位為新項目儲備,工作地點:安陽滑縣