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更新于 5月9日

內(nèi)容編輯崗(國企)

5000-7000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

文字編輯策劃編輯出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(初級)責(zé)任編輯證新媒體
崗位內(nèi)容與職責(zé):
平臺注冊與審核: 1.負(fù)責(zé)公司旗下農(nóng)業(yè)產(chǎn)品全媒體平臺的賬號注冊、認(rèn)證及日常審核工作,確保各平臺賬號的合規(guī)運營。 2.監(jiān)控平臺內(nèi)容發(fā)布規(guī)范,確保內(nèi)容符合各平臺的政策要求 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作: 1.負(fù)責(zé)微信訂閱號、服務(wù)號、小紅書、視頻號、抖音號、快手號等平臺的圖文及視頻內(nèi)容策劃與創(chuàng)作。 2.具備獨立撰寫腳本能力,確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌調(diào)性一致,并具備傳播力。 日常維護與更新: 1.負(fù)責(zé)各媒體平臺的日常內(nèi)容更新與維護,確保內(nèi)容發(fā)布的及時性和準(zhǔn)確性。 2.跟蹤熱點話題,結(jié)合品牌特點策劃相關(guān)內(nèi)容,提升用戶互動和平臺活躍度。 媒體與博主聯(lián)絡(luò): 1.聯(lián)絡(luò)全國媒體、博主及KOL,進行內(nèi)容投放合作,擴大品牌影響力。 2.維護與媒體、博主的合作關(guān)系,確保合作內(nèi)容的高質(zhì)量輸出。 內(nèi)容策略制定: 1.參與制定階段性的內(nèi)容輸出策略,根據(jù)品牌目標(biāo)和市場趨勢調(diào)整內(nèi)容方向。 2.分析內(nèi)容傳播效果,提出優(yōu)化建議,提升內(nèi)容的影響力和轉(zhuǎn)化率。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 1.跟蹤各平臺內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn),分析用戶反饋及互動數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略。 2.定期輸出內(nèi)容運營報告,為團隊提供數(shù)據(jù)支持和建議。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告、市場營銷、中文、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1-3年新媒體內(nèi)容編輯或運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉主流社交媒體平臺(如微信、小紅書、抖音、快手等)的運營規(guī)則。 3.有成功的內(nèi)容策劃案例或獨立運營賬號經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備優(yōu)秀的文字功底,能夠獨立撰寫高質(zhì)量的圖文內(nèi)容及視頻腳本。 5.熟悉新媒體平臺的排版設(shè)計及視覺呈現(xiàn),能夠使用基礎(chǔ)的設(shè)計工具(如PS、Canva等)進行簡單圖文處理。 6.具備一定的視頻內(nèi)容策劃能力,了解短視頻制作流程。 7.具備良好的溝通能力,能夠與媒體、博主及內(nèi)部團隊高效協(xié)作。 8.有較強的資源整合能力,能夠推動內(nèi)容投放合作落地。 9.對新媒體行業(yè)有深入了解,熟悉各平臺的內(nèi)容風(fēng)格及用戶喜好。 10.具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化。 11.熟練掌握AI工具的使用。

工作地點

成都錦江區(qū)新希望中鼎國際

入職公司信息

  • 入職公司: 某國有農(nóng)業(yè)公司
  • 公司地址: 成都錦江區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

石先生/HR

今日活躍
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公司Logo才庫人力
四川才庫人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱"才庫人力")是經(jīng)四川省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)設(shè)立,持有《人力資源服務(wù)許可證》(川人服證字2017第0104001713號)及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》(川人社派201702060078)的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。公司成立于2017年6月,依托多地政府戰(zhàn)略合作背景與行業(yè)資深專家團隊,致力于為西南地區(qū)企事業(yè)單位提供一站式人力資源服務(wù)解決方案?!竞诵膬?yōu)勢】作為區(qū)域性人力資源服務(wù)標(biāo)桿企業(yè),我們構(gòu)建了涵蓋人才招聘招考、勞務(wù)派遣、崗位及業(yè)務(wù)外包、靈活用工、人力資源咨詢及代理服務(wù)、學(xué)歷提升等多個業(yè)務(wù)模塊的立體化服務(wù)體系。核心團隊由省級人社系統(tǒng)專家、全球500強企業(yè)HR高管及知名人力資源服務(wù)機構(gòu)精英組成,平均從業(yè)年限逾12年,在基礎(chǔ)人才服務(wù)、組織效能提升與用工風(fēng)險防控領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢?!痉?wù)網(wǎng)絡(luò)】公司深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域多年,累計服務(wù)政企客戶310余家,戰(zhàn)略合作單位涵蓋世界500強企業(yè)、大型國企集團及政府機構(gòu)。重點服務(wù)領(lǐng)域涵蓋政府及公共事業(yè)、金融物流、餐飲快消、醫(yī)藥醫(yī)療、能源化工、建筑及地產(chǎn)、教育出版、生產(chǎn)制造、軌道交通等多個領(lǐng)域。服務(wù)客戶包括京東、北京賽迪、海底撈、北京建工、四川能投、四川發(fā)展、蜀道集團、四川酒業(yè)集團、四川長虹、四川出版、四川化工、五冶集團、十九冶集團、東方電氣、華潤啤酒、華潤醫(yī)藥、成都地鐵、成都高投、成都燃氣、大唐電信等知名企業(yè)以及四川省、成都市、成都高新區(qū)、成都東部新區(qū)等政府部門?!举Y質(zhì)實力】作為行業(yè)規(guī)范發(fā)展的踐行者,公司已構(gòu)建國際標(biāo)準(zhǔn)管理體系:體系認(rèn)證:ISO9001質(zhì)量管理體系/ISO14001環(huán)境管理體系/ISO45001職業(yè)健康安全管理體系信用建設(shè):國家級AAA信用企業(yè)/AAA級誠信經(jīng)營示范單位/四川稅務(wù)AAA級企業(yè)行業(yè)殊榮:中國優(yōu)秀人力資源服務(wù)商(2021-2023連續(xù)入選)/2024成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)/2024成都市人力資源服務(wù)行業(yè)誠信企業(yè)/招商銀行歲月成就獎等【價值承諾】才庫人力始終秉持"專心、專業(yè),創(chuàng)新、高效"的服務(wù)理念,依托與招商銀行合作及自主研發(fā)的人力資源管理數(shù)字化服務(wù)平臺,為您提供:√定制化用工解決方案√全流程風(fēng)險管控體系√屬地化政策精準(zhǔn)適配√彈性化成本優(yōu)化模型未來,我們將持續(xù)深化"人才+科技+服務(wù)"三位一體戰(zhàn)略布局,以專業(yè)化服務(wù)賦能組織發(fā)展,助力西南地區(qū)人才生態(tài)體系建設(shè),與客戶共筑可持續(xù)成長的價值共同體。服務(wù)優(yōu)勢核心實力成就信賴? 20年行業(yè)深耕中國西部人力資源服務(wù)先行者,專注人力資源領(lǐng)域超20年?300+企業(yè)見證累計服務(wù)政府、世界500強、企國企及成長型企業(yè)超300家? 100,000+人才賦能公益助力超10萬求職者職業(yè)發(fā)展,構(gòu)建人才生態(tài)圈六大核心服務(wù)優(yōu)勢1.全渠道招聘矩陣?自有平臺閉環(huán):成聘網(wǎng)(www.cdzp.com)+雙認(rèn)證公眾號+百個垂直社群?精準(zhǔn)觸達50萬+中基層人才,日均活躍求職者超萬人次2.智能數(shù)字化服務(wù)?銀行級SaaS管理系統(tǒng)(與招商銀行合作定制)?全流程線上化:掃碼入職→電子簽約→智能算薪→云端查薪? 7×24小時自助服務(wù)平臺,響應(yīng)速度提升300%3.全方位服務(wù)保障★四川省規(guī)上企業(yè)★招商銀行戰(zhàn)略合作伙伴★專注人力資源行業(yè)、保障資金及用工安全4.精英服務(wù)團隊?核心成員來自政府人社部門及全球人力資源TOP100企業(yè)?人均行業(yè)經(jīng)驗8年+,300人以上項目配備專屬駐場團隊?學(xué)習(xí)型服務(wù)團隊,保持行業(yè)前沿服務(wù)水準(zhǔn)5.敏捷服務(wù)模式→客戶需求直達決策層,0層級響應(yīng)機制→ 98%常規(guī)問題2小時內(nèi)閉環(huán),復(fù)雜問題專家會診制→定制化解決方案,綜合降本可達15-30%6.全周期服務(wù)生態(tài)【企業(yè)端】用工風(fēng)險管控→組織效能提升→財稅優(yōu)化咨詢【個人端】職業(yè)規(guī)劃→技能培訓(xùn)→代理服務(wù)→法律援助
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