職位描述
廠內(nèi)食堂月休四天兩班倒月結(jié)
每周可預支800-1000工資！
每周可預支800-1000工資！
??招聘需求求：
①物流普工/普工：18-52歲 工作簡單一學就會，機器人操作，只需要上下件，
②牽引車：45以下，有C1駕照即可
③倉管員：18-35歲 收貨發(fā)貨會點電腦即可，有倉管經(jīng)驗。
④數(shù)據(jù)員：23-40歲 男女不限，大專學歷，核對單據(jù)數(shù)據(jù)，會基本函數(shù)公式，
⑤叉車工： 20-54歲，男女不限，有叉車證
⑥ 物流班長，指導員，24-38歲，有倉庫管理經(jīng)驗，先傳簡歷在通知面試
??工資待遇：
底薪2330+績效（320-620）+崗補（350-700）+全勤50+餐補489+加班費平時周末加班20.09元小時+
法定節(jié)假日+夜班補貼10元/晚+節(jié)假日福利+過節(jié)費，
綜合工資：5500-7000元，
每月25號發(fā)工資；
?【企業(yè)招聘優(yōu)勢】：
①非流水線 可帶手機，較自由
②住宿4-8人間配套設(shè)施齊全
③福利性食堂10-15元/餐
④上下班交通車接送
⑤工資高 / 長期穩(wěn)定
原標題：《牽引車工5500-7000/月》
每周可預支800-1000工資！
??招聘需求求：
①物流普工/普工：18-52歲 工作簡單一學就會，機器人操作，只需要上下件，
②牽引車：45以下，有C1駕照即可
③倉管員：18-35歲 收貨發(fā)貨會點電腦即可，有倉管經(jīng)驗。
④數(shù)據(jù)員：23-40歲 男女不限，大專學歷，核對單據(jù)數(shù)據(jù)，會基本函數(shù)公式，
⑤叉車工： 20-54歲，男女不限，有叉車證
⑥ 物流班長，指導員，24-38歲，有倉庫管理經(jīng)驗，先傳簡歷在通知面試
??工資待遇：
底薪2330+績效（320-620）+崗補（350-700）+全勤50+餐補489+加班費平時周末加班20.09元小時+
法定節(jié)假日+夜班補貼10元/晚+節(jié)假日福利+過節(jié)費，
綜合工資：5500-7000元，
每月25號發(fā)工資；
?【企業(yè)招聘優(yōu)勢】：
①非流水線 可帶手機，較自由
②住宿4-8人間配套設(shè)施齊全
③福利性食堂10-15元/餐
④上下班交通車接送
⑤工資高 / 長期穩(wěn)定
原標題：《牽引車工5500-7000/月》
工作地點
重慶沙坪壩區(qū)賽力斯汽車鳳凰超級工廠
入職公司信息
- 入職公司: 東風李爾汽車座椅有限公司重慶分公司
- 公司地址: 高新區(qū)含谷鎮(zhèn)崇興支路77號東風李爾汽車座椅有限公司重慶分公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
任女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川杰成人力資源服務有限公司杰成人力資源集團（英文簡稱“JC”）于2011年成立于中國重慶，是中國西南地區(qū)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源外包服務機構(gòu)，憑借強大的運營能力和極致的服務理念名列行業(yè)前茅。集團主營業(yè)務有：人事外包、制造外包、靈活用工以及大學生就業(yè)能力培養(yǎng)，同時積極涉足校企聯(lián)合辦學等相關(guān)領(lǐng)域，為超過500家大中型企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源外包等相關(guān)服務。目前，集團外派雇員已超過10000人，年均輸送量在50000人以上，累計安置就業(yè)人員已超過200000人次，得到客戶和雇員的一致好評。經(jīng)過多年的探索與發(fā)展，杰成已建立起一條集“資源渠道開發(fā)—資源優(yōu)化配置—資源服務—方案解決”于一體的專業(yè)BPO服務產(chǎn)業(yè)鏈，在重慶、成都、貴陽、蘇州等城市建立起分/子公司，在重慶、四川聯(lián)合開辦了職業(yè)學校。目前集團有多家人力資源外包運營實體公司：重慶思博人力資源服務有限公司，重慶杰成服務外包股份有限公司，重慶杰成合力服務外包有限公司，重慶云陽匯智服務外包有限公司，貴州杰成合力服務外包有限公司，重慶柚丁科技有限公司等。杰成人力資源集團擁有一支文化水平高、專業(yè)能力強、積極向上的管理隊伍--由擁有多年人力資源服務行業(yè)、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的高端人才組成的運營管理團隊、專家顧問團隊，為客戶提供量身定制的人力資源外包服務綜合解決方案，有效地幫助客戶管理和降低人力成本，使其專注于核心事務從而提升核心競爭力。
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