搞數(shù)據(jù),搞數(shù)據(jù),不限制方式方法,現(xiàn)有的方法可以直接用,不要看薪資范圍,只要能大量搞數(shù)據(jù),總薪資絕對(duì)超過(guò)你的想象,不限學(xué)歷,不限地區(qū),想掙錢(qián)的速來(lái)
了解短視頻流量號(hào)的玩法,有成功案例,做過(guò)醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.運(yùn)營(yíng)創(chuàng)收:承擔(dān)公司下達(dá)給本運(yùn)營(yíng)小組的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成;
2.運(yùn)營(yíng)策劃:本運(yùn)營(yíng)小組所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策劃,活動(dòng)策劃、軟文/短視頻主題策劃等;通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容建議,圍繞IP優(yōu)勢(shì)制定內(nèi)容策略,從而實(shí)現(xiàn)有效的流量獲取和種草轉(zhuǎn)化;
3.團(tuán)隊(duì)管理:工作計(jì)劃與目標(biāo)管理、績(jī)效考核、部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、日常行政審批;
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建運(yùn)營(yíng)小組,打造一支超強(qiáng)能力的運(yùn)營(yíng)小組團(tuán)隊(duì);
5.負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道的探索,便于利用渠道資源結(jié)合公司資源做好新媒體推廣工作;
6.協(xié)助上級(jí)完成公司新媒體運(yùn)營(yíng)板塊策略制定,并負(fù)責(zé)搭建新媒體矩陣;
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、媒體學(xué)等專(zhuān)業(yè);
2.思路開(kāi)闊,有創(chuàng)意,能從企業(yè)所處行業(yè),產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話(huà)題策劃,同時(shí)也能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話(huà)題策劃;
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感,有自己的思考,客觀公正,樂(lè)于分享;
4.具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的洞察力與社會(huì)交往能力與團(tuán)隊(duì)合作;
5.熟練使用辦公軟件和視頻類(lèi)剪輯拍攝等工具。
6.有醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
職位福利:包吃、彈性工作、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、員工食堂