一、工作職責:
1、負責慢病管理客戶的咨詢、方案調(diào)整、健康檔案完善等工作;
2、協(xié)助醫(yī)生制定健康管理方案,執(zhí)行方案,并定期總結(jié);
3、負責公司產(chǎn)品知識培訓,制定培訓方案及培訓課件;
4、完成上級交辦的其它工作。
二、任職條件:
1、大專及以上學歷,健康管理、營養(yǎng)、藥學等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗,持有健康管理師(必要項),醫(yī)師證、藥師證等專業(yè)證書優(yōu)
先;
3、熟悉健康管理相關(guān)的法律法規(guī)和政策,掌握常用健康管理服務(wù)方法和手段;
4、熟悉營養(yǎng)保健方面知識,具備健康評估、健康指導、健康服務(wù)的基本能力,能運用醫(yī)學、營養(yǎng)學等相關(guān)知識;
5、熟練使用現(xiàn)代化辦公手段,熟悉平臺軟件操作,有較強的數(shù)據(jù)整理分析能;
6、較強的抗壓及團隊協(xié)作精神,善于跨部門溝通。