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更新于 11月18日

高分子輔料項目主管/經理/總監(jiān)

2.5-5萬·13薪
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

材料合成材料研發(fā)高分子功能材料醫(yī)藥制造
崗位職責:
公司項目研發(fā)實行項目經理負責制,項目經理對承擔的項目進度、質量與預算負全責。按照國家官方相關制度、公司制度以及合同全面完成相關的項目工作。
1.指標要求:按照公司制定的項目目標,負責領導項目組按照項目責任書的要求,明確團隊人員分工、掌控時間進度、保證研發(fā)質量、控制項目成本,完成全部項目工作內容,按項目計劃達成客戶合同要求等。
2.質量保證:負責完善和執(zhí)行本部門的質量體系要求,控制研發(fā)各階段符合質量標準和工作流程,包括項目進度計劃、研究方案確定、原輔包篩選、關鍵技術點確定、實驗方案的優(yōu)化、實驗原始記錄審核、申報資料審核、實驗結果分析等,規(guī)范研發(fā)各環(huán)節(jié)內容并提高項目完成效率,確保項目實驗及數據的科學性、嚴謹性、真實性、完整性、規(guī)范性,以保證符合質量體系及現階段注冊申報資料的要求等。
3.技術指導:負責本部門的技術指導,組織協(xié)調內外部資源,并解決項目開展過程中的疑難問題,對于重大技術問題匯報相關領導并進行項目分析及決策等。
4.培訓與激勵:負責本部門的績效考核和員工激勵,培養(yǎng)員工提升研發(fā)能力,組織員工參加公司組織的培訓,組織開展本部門應知應會培訓,按照本部門研發(fā)項目的特點,有針對性地進行專業(yè)技術培訓等。
5.實驗室管理:按照質量體系的要求,規(guī)范實驗室管理,包括操作規(guī)范、儀器設備維護、原料試劑的有序擺放、保存和使用,負責督導實驗室的安全和清潔衛(wèi)生等。
6.其他:公司安排的其他工作。
任職資格:
1.教育背景:醫(yī)藥相關專業(yè)碩士及以上學歷。
2.工作經驗:擁有5年以上項目經理或負責人工作經驗。
3.專業(yè)知識與技能:熟悉項目醫(yī)藥研發(fā)流程和內部控制規(guī)范,做事條理清晰、文字表達能力好。
4.職業(yè)素養(yǎng):具有絕對的保密意識,團隊管理與溝通能力強,富有責任心。

工作地點

大興區(qū)北京諾康達醫(yī)藥科技股份有限公司

職位發(fā)布者

韓江雷/HR經理

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公司Logo北京諾康達醫(yī)藥科技股份有限公司
北京諾康達醫(yī)藥科技股份有限公司成立于2013年7月,位于北京經濟技術開發(fā)區(qū),致力于解決由于生物智能高分子材料發(fā)展遲緩和制劑技術產業(yè)化研究不足導致的高端制劑和醫(yī)療器械匱乏的“卡脖子問題”,是一家基于自主實驗真實數據的AI大模型、自動化設備開發(fā)、項目技術開發(fā)融合的醫(yī)藥研發(fā)平臺化應用場景及自動化中試和連續(xù)性大生產設備概念驗證中心,填補高端智能高分子材料、高端制劑和醫(yī)療器械的國內空白?;谡鎸崝祿罱ǖ臄祵W建模體系并且通過機器學習的數據不斷校驗的AI模型+7*24小時無人值守的自動化設備+在線自動分析檢測設備構成了諾康達三位一體的智能閉環(huán)研發(fā)體系—AVIRfinder體系。諾康達是國家“專精特新”小巨人企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、國家知識產權示范企業(yè)、北京市第二批兩業(yè)融合試點企業(yè),承擔3項團體/行業(yè)標準,承擔和參與“十三五”國家重大新藥創(chuàng)制專項課題2項、國自然項目1個、北自然項目1個。已服務200家醫(yī)藥企業(yè)的產品升級,累計向CDE申報受理436余個項目,獲得批件266個,技術處于行業(yè)領先地位。
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