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【公司背景】 公司深耕醫(yī)療行業(yè)20+年，代理國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療器械品牌并在廣州市三甲醫(yī)院推廣 【崗位職責(zé)】 1. 深入了解醫(yī)療代理行業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢(shì)。根據(jù)公司發(fā)展需求，制定人才戰(zhàn)略 2. 制定企業(yè)各崗位績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)計(jì)劃，并每月執(zhí)行績(jī)效考核 3. 負(fù)責(zé)各崗位的招聘錄用或解聘工作并主導(dǎo)企業(yè)薪酬和福利制度的制定和實(shí)施 【崗位要求】 1. 從事醫(yī)療HR工作5-10年，有醫(yī)療行業(yè)大公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 985/211本科及以上學(xué)歷，人力資源/行政管理/工商管理/法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3. 熟悉國(guó)家和廣東省相關(guān)法律法規(guī)，掌握人力資源專業(yè)知識(shí)，熟練人事操作流程 4. 有極強(qiáng)自驅(qū)力，愿意深入一線業(yè)務(wù)調(diào)研后制定相應(yīng)的人才方案，可以在不確定環(huán)境中抓住問題關(guān)鍵并給出解決方案