崗位職責(zé):
1、制定公司年度育商培訓(xùn)計劃,按照計劃開展經(jīng)銷商的培育行動;
2、組織及開展公司產(chǎn)品知識、銷售渠道、廣告推廣宣傳、金牌工匠等培訓(xùn)會;
3、指導(dǎo)公司銷售員對經(jīng)銷商進行全面扶持,共同打造標桿經(jīng)銷商;
4、組織經(jīng)銷商線上線下工匠會活動,指導(dǎo)經(jīng)銷商深挖分銷、工匠渠道;
5、推動經(jīng)銷商開專賣店及廣告宣傳落地工作;
6、組織與執(zhí)行公司各種大型招商會、營銷會、陶博會等營銷活動;
7、負責(zé)育商團隊的建設(shè)及團隊日常管理,帶領(lǐng)團隊完成年度育商培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上建材行業(yè)育商培訓(xùn)或運營工作經(jīng)驗,有豐富的培訓(xùn)體系搭建或運營經(jīng)驗,能獨立開發(fā)育商穩(wěn)商的課程,具備一定的授課能力;
3、熟悉經(jīng)銷商、分銷商等渠道的運營模式,在策劃和執(zhí)行渠道商活動方面有豐富的實操經(jīng)驗;
4、性格外向,良好的溝通和表達能力,較強的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和抗壓能。