崗位職責:
1、根據項目經理和區(qū)域經理的指導,制定所負責適應癥的拜訪/拓展計劃、招募計劃;
2、根據項目下發(fā)的季度任務,招募受試者;
3、根據研究方案入排標準,預篩甄別受試者 ;
4、協助受試者篩查和入組;
5、熟悉所負責適應癥基礎疾病知識,掌握研究方案中相關專業(yè)知識;
6、能夠不斷學習項目專業(yè)知識及完成公司領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè);
2、一年以上相關項目資源的CRA/CRC工作經驗或相關科室資源的醫(yī)藥代表經驗;
3、有良好的服務意識以及較強的應變能力;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、全勤獎、帶薪年假、周末雙休