崗位職責:
1、深入分析礦業(yè)市場動態(tài)、項目需求及競爭對手情況,制定契合公司發(fā)展戰(zhàn)略的招標策略與計劃,確保招標工作高效、精準開展。?
2、主導重要礦業(yè)項目招標方案的設計與實施,涵蓋礦建工程、設備采購、物資供應等領域,保障項目順利推進。
3、組織編寫、審核和修訂各類招標采購文件,確保文件內(nèi)容準確、規(guī)范,符合法律法規(guī)及行業(yè)標準,同時滿足項目技術與商務要求。
4、建立并完善供應商評估與管理體系,組織開展供應商考察、篩選與評價工作,建立優(yōu)質(zhì)供應商資源庫。
5、全面負責招標項目的流程管理,包括招標公告發(fā)布、投標報名、開標、評標、定標等環(huán)節(jié),確保招標過程公開、公平、公正。?
6、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部專家參與招標工作,明確各方職責,保障招標流程順暢運行。
7、主導重要項目的商務談判,憑借豐富的談判經(jīng)驗與技巧,爭取有利的合同條款,降低項目成本與風險。
8、通過數(shù)據(jù)分析,總結經(jīng)驗教訓,發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出改進措施,不斷優(yōu)化招標工作流程與策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,礦業(yè)工程、工程管理、經(jīng)濟管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 10 年以上招標采購工作經(jīng)驗,其中 5 年以上礦業(yè)行業(yè)招標管理經(jīng)驗,熟悉礦業(yè)項目建設與運營流程。
3、精通招投標法律法規(guī)、政策文件及行業(yè)標準,熟悉招標采購流程與操作規(guī)范。?
4、掌握礦業(yè)工程技術知識,了解礦建工程、設備選型、物資供應等方面的專業(yè)要求。?
5、具備優(yōu)秀的商務談判技巧與合同管理能力,能夠熟練起草、審核各類商務合同。
6、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門及外部供應商、合作伙伴等進行良好的溝通與協(xié)作,能適應出差,有較強的抗壓能力。