核心:圍繞留學申請用戶的需求與痛點,策劃并打造有價值的系列專題內(nèi)容,提升用戶粘性與信任度
崗位職責:
1、用戶洞察與內(nèi)容規(guī)劃:深度調研和洞察留學申請用戶不同階段的核心需求、痛點與焦慮。制定私域內(nèi)容主題規(guī)劃,打造有吸引力的系列專題欄目。
2、私域內(nèi)容創(chuàng)作與生產(chǎn):獨立撰寫或協(xié)同合作,產(chǎn)出高質量、高粘性的私域內(nèi)容。確保內(nèi)容專業(yè)、準確、有深度,并能有效傳遞品牌價值,建立用戶信任感。
3、私域運營與用戶互動:負責私域流量池的日常內(nèi)容發(fā)布、維護與氛圍營造。策劃并執(zhí)行社群內(nèi)的互動活動,激發(fā)用戶參與,提升社群活躍度與用戶粘性。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化迭代:監(jiān)控并分析私域內(nèi)容的核心數(shù)據(jù)?;跀?shù)據(jù)反饋,持續(xù)復盤和優(yōu)化內(nèi)容策略與形式,驅動用戶信任與業(yè)務增長的正向循環(huán)。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,擁有海外留學背景者優(yōu)先。
2、有內(nèi)容策劃/內(nèi)容運營經(jīng)驗,特別是系列化/專欄化的內(nèi)容打造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、內(nèi)容能力,具備優(yōu)秀的選題、文案撰寫和內(nèi)容策劃能力,能寫出打動人心、解決痛點的內(nèi)容。
4、用戶洞察能力,對留學群體有天然的親近感和理解力,能敏銳捕捉用戶心理,并轉化為有效的內(nèi)容策略。
5、私域運營思維, 熟悉微信生態(tài)的運營玩法,理解“信任經(jīng)濟”和“長期價值”,而非簡單的流量思維。
6、數(shù)據(jù)驅動意識, 能夠使用基礎的數(shù)據(jù)分析工具,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、指導工作,具備強烈的結果導向。