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崗位職責：
1、輪崗培養(yǎng)：公司核心部門及智造車間進行周期三個月-半年時間學習；
2、熟悉學習產(chǎn)品類型、業(yè)務流程、管理體系等；
3、定期評估個人表現(xiàn)，逐步劃分核心崗位職責，最終定崗。
任職要求：
1、26屆應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，機械工程、機械設(shè)計及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、學習研究能力和團隊合作精神；
3、具有較強的使命感和責任感，認同公司企業(yè)文化，事業(yè)心強，富有工作激情；
4、具有良好的個人品質(zhì)及職業(yè)道德，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
5、獲得英語四級證書，能處理英文郵件或項目資料等文件；
福利待遇：
1、五險一金、加班補助、帶薪年假、免費午餐、免費便捷班車；
2、周末雙休、員工節(jié)假日福利、各類員工活動等；
3、眾多培訓學習機會，不定期晉升機會。
原標題：《26屆校招管培生》