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更新于 6月6日

財務經理(飲料)

1.1-2.1萬·15薪
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 晉升機會多
  • 發(fā)展前景好
  • 五險一金

職位描述

費用管理賬務管理會計管理會計中級職稱審計快速消費品食品/飲料煙草/酒業(yè)
商貿型公司,銷售型公司,經銷商模式:
1、團隊管理:全面負責分公司的財務管理工作,協(xié)助分公司總經理制定公司經營策略和規(guī)劃,并推進執(zhí)行;妥善配合總經理協(xié)調相關部門工作,明確財務部下屬員工工作職責,指導下屬工作,提升下屬工作能力,指導員工制定月度工作計劃并總結工作,鞏固團隊穩(wěn)定性; 2、經營管理:組織協(xié)調分公司開展經營管理工作,出具分公司經營分析報告,組織開展分公司經營分析會,推進公司經營結果改善; 3、績效激勵:圍繞總部績效激勵方向及原則,制定適合分公司內部的激勵方案,依據方 案執(zhí)行結果進行獎金發(fā)放; 4、預算管理:統(tǒng)籌全面預算管理工作,以收支兩條線為主線,組織分公司各部門編制提 報預算并審核預算提報合理性,監(jiān)督預算執(zhí)行,調整情況; 5、客戶管理:統(tǒng)籌客戶事前、事中、事后管理工作,做好事前客戶資質把控、事中建立對賬粘性、定期生意回顧、事后做好清算等一系列管理工作; 6、財務核算:根據國家會計準則、稅法等國家法律法規(guī),統(tǒng)籌財務核算工作,做好銷售訂單及發(fā)貨訂單審核工作,及時完成月度結賬及年終決算工作; 7、制度管理:宣講總部下發(fā)管理制度,結合分公司實際情況,制定分公司財務管理制 度,并監(jiān)督執(zhí)行落地情況; 8、內部審計:組織分公司進行內部審計工作,制定審計清單、明確審計內容,編制審計報告; 9、財務培訓:定期組織內外部培訓工作,培訓形式包括新員工培訓、費用管理、客戶管理等專項培訓。 職位要求: 1、大專以上學歷,會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè); 2、具備初級以上會計職稱,稅務師、注會優(yōu)先; 3、5年以上快速消費品或耐消品行業(yè)全盤財務管理經驗,3年以上團隊管理經驗; 4、工作認真細致,責任感強,態(tài)度端正,具備持續(xù)學習能力、業(yè)務敏感性、邏輯分析能力、抗壓能力以及團管理能力,能夠接受加班和出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、試用期全額、年終分紅
職位亮點:紅牛維生素風味飲料財務經理

獎金績效

3

工作地點

興竹聯(lián)行大廈貴陽市觀山湖區(qū)銀行南街興竹聯(lián)行大廈1702

職位發(fā)布者

楊先生/招聘經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo普盛食品(北京)有限公司公司標簽
普盛食品(北京)有限公司(紅牛維生素風味飲料中國大陸獨家總經銷),公司成立于2017年,主營產品是紅牛飲料系列產品??偛课挥诒本?,我們專注于食品飲料的研發(fā)、生產、營銷領域,致力于提供功能型、創(chuàng)新性與科技化的食品飲料與優(yōu)質服務。目前我們在全國擁有34個分支機構,近400個辦事處,員工數量3500+,銷售網絡遍布全國。我們的價值觀是“創(chuàng)造、奮斗、分享、尊重”。創(chuàng)造--務實創(chuàng)新開拓進取。奮斗--逢山開路遇水架橋。分享--共同承載彼此成就尊重--坦誠相待理解包容我們?yōu)槟峁骸咎魬?zhàn)性薪酬激勵】13薪+年終獎【全面貼心的福利保障】1、五險一金+補充醫(yī)療與每年一次高標準體檢——保障心無旁騖的工作。2、衣:春夏秋冬公司定制休閑服裝任你挑。3、食:提供工作餐補,額外加班餐補。4、行:提供交通補貼,及加班打車報銷?!酒渌@?、通訊補貼、生日津貼、加班補貼、節(jié)假日禮品或禮金、全勤獎、工齡津貼、探親津貼等等;2、來到這里讓你實現紅牛自由;3、試用期工資不打折;4、完善的健身房設施。5、讓你工作娛樂兩不誤,豐富多彩的團建活動;。個人成長:工作學習,雙規(guī)并行:給你全方位發(fā)展,健全的培訓體系(我們關心您的全面成長),各種在線培訓、行業(yè)大咖課程時刻為你充電。非現金福利:總部提供工作居住證、積分落戶、集體存檔戶口;法定節(jié)假日;公休假日;帶薪年假、福利假、婚假、產假、陪產假、喪假等等國家法定假一樣都不能少。職位亮點:1、這里有你想要的工作氛圍,輕松工作,順暢溝通,一切如此簡單;2、拋開條框約束,我們選擇人性化管理;3、更高更強的平臺,讓你和行業(yè)大牛一起工作。
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