崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等,建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),最好是制造業(yè)招聘經(jīng)歷,能籌劃新工廠(地點(diǎn):漳浦)招聘計(jì)劃并執(zhí)行招聘一線工人優(yōu)先考慮;
3. 工作地點(diǎn)能適應(yīng)在廈漳泉;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5 有五年以上的駕齡,.熟練開(kāi)車(chē);
6.工資具體面談。