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更新于 7月21日

現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及施工員

7000-9000元·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建工程裝飾裝修工程二級(jí)建造師安全員資格證施工員證工程施工裝飾裝修
現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:
1.施工管理:?監(jiān)督和協(xié)調(diào)施工的各個(gè)環(huán)節(jié),確保按計(jì)劃進(jìn)行。?安排施工班組人員的工作,確保分工明確、責(zé)任到位。
2.質(zhì)量控制:?確保施工符合設(shè)計(jì)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。?檢查材料質(zhì)量,確保符合施工要求。?監(jiān)督施工過(guò)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題
。3.安全管理:?落實(shí)安全措施,確保施工現(xiàn)場(chǎng)符合安全規(guī)范。?組織安全培訓(xùn),確保施工人員掌握安全操作技能。?定期檢查安全設(shè)備,確保其正常使用。
4.進(jìn)度控制:?制定施工進(jìn)度計(jì)劃,確保按時(shí)完成。?跟蹤施工進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
5.成本控制:?控制材料和人工成本,避免浪費(fèi)。?監(jiān)督材料使用,減少損耗。
6.溝通協(xié)調(diào):?與總包師、監(jiān)理等保持溝通,確保信息暢通。?協(xié)調(diào)與其他工種的配合,避免沖突。
7.文檔管理:?記錄施工日志、質(zhì)量檢查報(bào)告等,確保資料完整。?整理并提交施工報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文件。
8.問(wèn)題解決:?及時(shí)處理施工中的技術(shù)問(wèn)題,確保不影響進(jìn)度和質(zhì)量。?協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題,如材料短缺、設(shè)備故障等。
9.驗(yàn)收與交付:?組織施工驗(yàn)收,確保符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?配合完成項(xiàng)目交付,確??蛻魸M意。這些職責(zé)確保施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本得到有效控制,同時(shí)保證項(xiàng)目順利完成。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)七星商業(yè)廣場(chǎng)B座1602

職位發(fā)布者

孫亞飛/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳隆達(dá)建筑工程有限公司
深圳隆達(dá)建筑工程有限公司,主要從事房屋建筑工程、地基與基礎(chǔ)工程、防水防腐保溫工程、建筑裝飾裝修工程、建筑智能化工程、園林綠化工程等。公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工管理的同時(shí),注重精神文明建設(shè),大力弘揚(yáng)“共同發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,公司將人才視為發(fā)展的珍貴資源,不斷追求卓越,為員工提供施展才能的廣闊平臺(tái),使員工最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和獲得豐厚的回報(bào),與公司共同發(fā)展,共同成長(zhǎng)。展望未來(lái),建筑市場(chǎng)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),與時(shí)俱進(jìn),與社會(huì)各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天!
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