一、任職要求:
1,高中直接考入的統(tǒng)招公辦大學(xué)本科學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2,工作認真、細心,有責(zé)任心,能夠積極主動工作。
3,具備良好的財務(wù)基本知識,能夠把最基礎(chǔ)的工作做到盡可能完美。
4、具備解決問題的意識與能力。
二、工作內(nèi)容:
1,制造業(yè)出納的基本工作內(nèi)容。
2,兼作部分行政工作。
三、薪資待遇:
1,試用期轉(zhuǎn)正后基本工資5000-6000(基本工資不是全部收入,新員工可以拿到三個部分的薪資)。
2,工作表現(xiàn)確實符合任職要求中四項的,不低于14薪/年。
3、我們公司不存在工作努力但是長期不漲工資的問題;面試、試用期是無法判斷一個人的真實的工作水平的,所以我們會給予一個常規(guī)的入職的基本工資,根據(jù)員工的實際工作能力及時的做出調(diào)整。
四、其他說明:
1,我們是一個小而美的公司:公司內(nèi)無親戚,人際關(guān)系極其簡單;五天工作制;無義務(wù)加班,加班費按照國家標準;所有節(jié)假日均按照國家法定假日執(zhí)行;入職即交五險一金;上下班提供交通補貼;從不拖欠員工工資,每月10號為固定發(fā)薪日;學(xué)歷補貼;工齡工資-------我們尊重每一位求職者,也懇請不符合條件者勿擾。
2、認為公司老板與員工是互害關(guān)系的、打工永遠賺不到錢、上班永遠沒有出頭之日的請勿騷擾。
3、招聘流程:請在智聯(lián)平臺發(fā)詳細的完整的簡歷,財務(wù)人員會與有意向的應(yīng)聘者聯(lián)絡(luò)安排初次面試,5月12號以后安排第二次面試。
4、參加面試需著正裝,帶齊所有的證件,連最基本的面試者需要做到的事情都做不到的話,請不要浪費彼此的時間。請不要問需要帶什么證件,穿什么衣服,我們是在招聘員工,我們不是培訓(xùn)機構(gòu)。
5、在制造業(yè)的工廠中,有兩個崗位容易成為混日子的人的聚集地:一個是倉管,一個是出納。在一個好的公司中每一個崗位都是重要的,這個崗位要求不低于會計。
6、五一假期后上班日可與付會計聯(lián)絡(luò),付會計可安排進行初次面試??偨?jīng)理面試需要12號以后進行安排。