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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶的開發(fā)、維護(hù)與管理； 2、自動(dòng)操作SNS各個(gè)平臺(tái)獲取客戶資源，如領(lǐng)英、Facebook； 3、獨(dú)立開拓市場(chǎng)，通過(guò)各個(gè)國(guó)際貿(mào)易平臺(tái)開發(fā)客戶、維護(hù)客戶、促成訂單； 4、快速了解公司產(chǎn)品，扎實(shí)的外貿(mào)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉外貿(mào)流程； 5、高效回復(fù)客戶詢盤，業(yè)務(wù)訂單跟進(jìn)，業(yè)務(wù)流程督促； 6、保持與客戶的良好溝通，維護(hù)好新老客戶關(guān)系； 7、自己開發(fā)客戶的同時(shí)，公司也有充足的客戶線索資源扶持，入職即可分配！ 崗位要求： 1、年齡25-40歲，可接受出差； 2、大專以上學(xué)歷； 3、英語(yǔ)四級(jí)以上（或有小語(yǔ)種聽說(shuō)讀寫熟練也可）； 4、有操作過(guò)B2B平臺(tái)，SNS網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳，具有較強(qiáng)的抗壓能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)； 6、有建筑行業(yè)，有金屬行業(yè)，機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 注：公司提供付費(fèi)的SNS平臺(tái)，有外貿(mào)知識(shí)以及產(chǎn)品的專業(yè)培訓(xùn)，入職以后有主管老帶新，讓你更好更快的融入公司！ 薪資福利： 1、基本工資+高額提成（上不封頂）+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效構(gòu)成，薪資高于同行業(yè)平均水平； 2、節(jié)日慰問(wèn)：公司端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、過(guò)年等各種重大節(jié)日禮品； 3、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)； 4、培訓(xùn)晉升：雙渠道晉升機(jī)制，分別為業(yè)務(wù)精英方向和管理方向； 業(yè)務(wù)精英：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員——皇冠業(yè)務(wù)員 管理方向：高級(jí)業(yè)務(wù)員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理 5、假期規(guī)定和其他福利：?jiǎn)T工入職滿一年會(huì)享受帶薪年假 工作時(shí)間： 周一至周五9:00-17:30，周六9:00-15:00（績(jī)效達(dá)標(biāo)下月雙休），周日休息,中午一個(gè)半小時(shí)午餐及休息時(shí)間