1、根據(jù)公司的年度銷售目標,負責完成公司產(chǎn)品的銷售任務(wù)和經(jīng)營目標;
2、根據(jù)公司年度銷售目標,制定并達成銷售部的年度、季度和月度的銷售計劃和回款計劃;
3、負責銷售管理工作,并根據(jù)市場情況組織銷售運作,制定相應(yīng)的銷售計劃及銷售政策;
4、負責開發(fā)新的客戶渠道,開拓市場,完成銷售目標及支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長;
5、負責公司產(chǎn)品的推廣和銷售活動,積極拓展市場占有率;
6、負責完善、梳理和優(yōu)化部門的制度、流程和職能等工作;
7、負責公司客戶資源的管理工作,負責公司重點客戶的管理維護工作;
8、負責完成公司客戶的售后服務(wù)管理工作,解決和處理市場、產(chǎn)品、投訴等問題并及時匯報;
9、負責對銷售人員進行培訓(xùn)指導(dǎo),考核提升,管理等工作;
10、負責銷售費用的控制與管理工作;
11、負責公司銷售日常管理工作;負責培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員,并做好梯隊建設(shè);
12、負責組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理能力;
13、負責定期考核銷售主管和專員的績效管理工作;
14、協(xié)助公司其他部門開展針對銷售部人員晉升評價考核;
15、負責與各部門(生產(chǎn)、產(chǎn)品、品牌、人力資源)之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶團隊、通訊補助、員工食堂
職位亮點:1、工資待遇:底薪+提成,工資沒上線!