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一、核心職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司小紅書、抖音雙平臺(tái)賬號(hào)矩陣的整體規(guī)劃、內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)，制定可落地的運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行計(jì)劃，主導(dǎo)賬號(hào)從內(nèi)容產(chǎn)出到用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化的全鏈路管理。
2. 聚焦旅游場(chǎng)景（目的地攻略、玩法體驗(yàn)、產(chǎn)品種草等），輸出高吸引力內(nèi)容，把控選題、文案、視覺(jué)、視頻質(zhì)量，打造爆款內(nèi)容并形成可復(fù)制的創(chuàng)作方法論。
3. 對(duì)賬號(hào)核心數(shù)據(jù)（曝光量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)、引流轉(zhuǎn)化量等）負(fù)責(zé)，建立數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期復(fù)盤分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)，快速優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)影響力與商業(yè)轉(zhuǎn)化效率。
4. 管理新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，開(kāi)展技能培訓(xùn)與績(jī)效督導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力與創(chuàng)作能力。
5. 跟蹤旅游行業(yè)及雙平臺(tái)最新趨勢(shì)、算法規(guī)則、熱門玩法，結(jié)合品牌調(diào)性快速迭代運(yùn)營(yíng)方案，保持賬號(hào)競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售等部門，協(xié)同完成營(yíng)銷活動(dòng)落地與轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
6. 維護(hù)平臺(tái)關(guān)系與用戶社群，處理核心用戶反饋，提升用戶粘性，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)與內(nèi)容創(chuàng)新點(diǎn)。
二、任職要求
1. 3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中1-2年旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備小紅書、抖音雙平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的賬號(hào)增長(zhǎng)或轉(zhuǎn)化案例者優(yōu)先。
2. 數(shù)據(jù)敏感度高，精通雙平臺(tái)算法邏輯與數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察問(wèn)題并推動(dòng)策略優(yōu)化，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3. 熟悉旅游用戶消費(fèi)心理與內(nèi)容偏好，具備優(yōu)質(zhì)內(nèi)容策劃與爆款打造能力，可獨(dú)立完成選題、文案撰寫或視頻腳本策劃。
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力，目標(biāo)感明確，能承受快節(jié)奏工作壓力，高效推進(jìn)項(xiàng)目落地。
5. 了解旅游行業(yè)動(dòng)態(tài)、熱門目的地及玩法趨勢(shì)，有旅游產(chǎn)品（線路、酒店、門票等）新媒體推廣轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。