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更新于 3月13日

醫(yī)療副主任

1.7-2.2萬
  • 北京石景山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老機構(gòu)
1. 醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督 制定并執(zhí)行院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量管理制度,確保符合醫(yī)保定點機構(gòu)及衛(wèi)健委標準。 定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查,監(jiān)督病歷書寫、處方審核、診療操作規(guī)范,防范醫(yī)療風險。 2. 醫(yī)保合規(guī)管理 確保醫(yī)保政策100%落地,監(jiān)督費用申報、藥品及診療項目匹配醫(yī)保目錄,杜絕騙保、過度醫(yī)療等違規(guī)行為。 對接醫(yī)保局檢查,組織院內(nèi)醫(yī)保政策培訓,優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算流程。 3. 老年疾病診療體系搭建 主導制定老年人慢病(如高血壓、糖尿病、失智癥)管理方案及急救預案。 引入老年綜合評估(CGA)機制,協(xié)調(diào)多學科團隊(醫(yī)生、護士、康復師)提供個性化照護。 4. 部門運營與成本控制 統(tǒng)籌醫(yī)療部人力、設備及藥品資源,優(yōu)化排班及采購計劃,控制運營成本。 審核醫(yī)療設備采購方案,確保符合醫(yī)保報銷范圍及機構(gòu)預算。 5. 應急與危機處理 制定院內(nèi)感染防控、突發(fā)疾?。ㄈ缱渲?、心梗)應急預案,定期組織演練。 作為醫(yī)療事故第一責任人,牽頭處理投訴、糾紛及上報流程。 6. 外部協(xié)作與資源整合 對接三甲醫(yī)院建立綠色轉(zhuǎn)診通道,協(xié)調(diào)專家會診及遠程醫(yī)療支持。 與民政局、衛(wèi)健委、醫(yī)保局保持溝通,及時獲取政策動態(tài)并調(diào)整院內(nèi)制度。 任職要求 1. 硬性條件 資質(zhì):臨床醫(yī)學/全科醫(yī)學本科以上,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,副主任醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先。 經(jīng)驗:5年以上醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗(二級醫(yī)院科室主任/養(yǎng)老院院長級),熟悉醫(yī)保定點單位運營全流程。 專業(yè)能力: 精通老年常見病診療、康復護理及長期照護標準。 熟悉DRG/DIP醫(yī)保支付改革政策,具備醫(yī)保智能審核系統(tǒng)操作經(jīng)驗。 掌握醫(yī)療信息化系統(tǒng)(HIS、電子病歷)管理及數(shù)據(jù)分析能力。 2. 核心素質(zhì) 管理能力:擅長跨部門協(xié)作(護理部、后勤部),能帶領10人以上團隊達成KPI(如患者滿意度≥95%、醫(yī)保合規(guī)率100%)。 風險意識:對醫(yī)療糾紛、輿情危機有敏銳預判及處理經(jīng)驗,具備醫(yī)療事故鑒定參與經(jīng)歷者優(yōu)先。 老年服務理念:認同“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式,具備同理心,能設計適老化醫(yī)療服務流程(如認知障礙老人溝通策略)。 3. 加分項 參與過星級養(yǎng)老機構(gòu)評審等標準化建設。 具備老年醫(yī)學??婆嘤栕C書(如中國老年醫(yī)學學會認證)。 有公共衛(wèi)生事件(如疫情防控)應急管理經(jīng)驗。

工作地點

北京石景山區(qū)和悅家國際頤養(yǎng)社區(qū)

職位發(fā)布者

劉穎穎/人事主管

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公司Logo北京海航嘉盛養(yǎng)老服務有限公司
北京海航嘉盛養(yǎng)老服務有限公司(也稱為北京和悅家國際頤養(yǎng)社區(qū)),我院成立于2016年12月,是海航養(yǎng)老品牌的旗艦項目,是海航養(yǎng)正精心打造的高端五星級養(yǎng)老品牌。項目坐落美麗舒適的北京市石景山區(qū),地處鬧中取靜的北京CRD休閑娛樂中心區(qū),總建筑面積4萬余平米,公共設施及配套1萬平米,擁有頤養(yǎng)客房300間,床位403張,面向城市中高端老齡客群,提供自理、介助、介護、康復在內(nèi)的全套專業(yè)養(yǎng)老服務。和悅家秉承“關懷、尊重、專業(yè)、真誠”的服務理念,企業(yè)秉持國際化的思維方式、年輕化的團隊,致力以最高水平的優(yōu)質(zhì)服務,立志打造老齡人群生活樣本。
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