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觀山湖通源得來速餐廳麥當勞管培生熱招 - 全職/實習/見習，總有一款適合你！
一、崗位詳情
本次招聘的管培生崗位，是為觀山湖通源得來速麥當勞門店專門儲備人才。在前期培訓階段，我們會根據您的住址，將您安排至就近的麥當勞餐廳進行訓練，讓您在熟悉的環(huán)境開啟職業(yè)成長之旅。待鎮(zhèn)遠麥當勞正式開店，您將作為儲備人才調動至新店任職，成為鎮(zhèn)遠麥當勞團隊的核心力量，深度參與新店從籌備到運營的全過程，擁有廣闊的發(fā)展空間。
無論你是即將畢業(yè)渴望大展身手的應屆生，還是想利用課余時間積累經驗的在校學生，亦或是畢業(yè)不久想尋求新起點的職場新人，這里都有你的舞臺。我們致力于將每一位管培生培養(yǎng)成餐廳管理的核心人才，為你量身打造成長路徑，助力你快速實現職業(yè)目標。
二、崗位職責
1. 基礎崗位實踐：入職初期深入餐廳一線，參與點餐收銀、食品制作、餐廳清潔等基礎崗位工作，全面了解餐廳運營的各個環(huán)節(jié)，熟練掌握基礎操作技能，為后續(xù)管理工作筑牢根基。
2. 值班管理工作：積極承擔樓面值班管理職責，合理調配人員，監(jiān)督顧客服務質量，高效協調高峰期運營，確保餐廳運營順暢無阻，全力提升顧客用餐滿意度。
3. 系統(tǒng)管理學習與運用：認真學習麥當勞的訂貨管理、庫存盤點、設備維護保養(yǎng)等系統(tǒng)管理知識，并精準運用到實際工作中，實現餐廳資源的優(yōu)化配置與高效利用，有效控制運營成本。
4. 業(yè)務拓展與團隊建設：踴躍參與餐廳的業(yè)務拓展活動，如促銷活動策劃、會員體系管理、社區(qū)推廣等，助力提升餐廳營業(yè)額。同時，高度關注團隊成員的成長，協助開展員工培訓、績效考核等工作，營造積極向上、團結奮進的團隊氛圍。
三、任職要求
1. 學歷要求：大專及以上學歷。對于全職和見習崗位，2024- 2025屆畢業(yè)生均可投遞；實習崗位主要面向在校大學生，2026屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮 。
2. 工作熱情與服務意識：對餐飲服務行業(yè)充滿熱忱，立志在此長期發(fā)展，具備強烈的顧客服務意識，始終將顧客需求放在首位，樂于為顧客提供熱情周到的服務。
3. 適應能力與工作節(jié)奏：能夠迅速適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，接受早晚輪班制度（部分餐廳可能涉及通宵班），具備出色的抗壓能力，在高強度工作下依然保持積極樂觀的工作態(tài)度。
4. 溝通與學習能力：擁有優(yōu)秀的溝通能力，能與團隊成員、上級領導以及顧客進行高效、順暢的溝通交流。具備較強的學習能力和自我驅動力，積極主動學習新知識、新技能，不斷提升自身綜合素質。
5. 團隊合作精神與責任心：具有強烈的團隊合作精神，善于融入團隊，與同事相互支持、密切協作完成工作任務。工作認真負責，對工作中的每一個環(huán)節(jié)都保持高度的責任心，注重細節(jié)，確保工作質量。
四、工作待遇與福利
全職
1. 薪資待遇：提供具有行業(yè)競爭力的薪資體系，根據個人能力和晉升情況逐步提升，初期月薪可達3k起，充分認可你的努力與付出。
2. 保險福利：入職即購買五險一金，為你提供全方位的社會保障，讓你無后顧之憂。
3. 假期福利：每年享有10天帶薪年假，同時還可享受婚假、產假、陪產假，等法定假期福利 ，平衡工作與生活。
4. 餐飲福利：上班日免費提供美味的麥當勞餐飲，讓你盡情享受麥當勞的經典美食。
5. 晉升機會：擁有完善且快速的晉升通道，表現優(yōu)異者最快一年有望晉升為門店總經理，掌管百萬級別的生意與團隊 ，實現職業(yè)理想。
6. 培訓與發(fā)展：配備專業(yè)資深的導師團隊，提供全面、系統(tǒng)、多元化的培訓課程，從基礎運營到高階管理，助力你快速成長 ，不斷突破自我。
實習
1. 工作餐福利：實習期間，每天可享受一頓免費的麥當勞工作餐，為你補充能量，活力滿滿地投入工作。
3. 實習證明：實習期滿且表現合格，可獲得麥當勞出具的權威實習證明，為你的簡歷增添亮眼色彩，提升未來求職競爭力。
4. 轉正機會：實習期間表現優(yōu)秀者，畢業(yè)后有優(yōu)先轉正的機會，直接成為麥當勞正式管培生，開啟精彩職業(yè)發(fā)展新篇章 。
5. 培訓與學習：與正式員工一樣，可參與麥當勞豐富多樣的培訓課程，提升專業(yè)技能與綜合素質 ，提前適應職場節(jié)奏。
見習
1. 見習補貼：畢業(yè)兩年內（2024 - 2025屆）參與見習，每月可獲得300元見習補貼，見習期滿6個月可獲1800元，期滿1年可獲3600元，一次性發(fā)放，為你的見習生活提供經濟支持。
2. 學習成長：見習期間深入學習麥當勞餐廳運營知識與管理技能，配備專屬導師指導，與正式管培生同平臺學習實踐，快速積累經驗。
3. 晉升銜接：見習表現優(yōu)秀者，見習結束后可優(yōu)先轉為正式管培生，無縫銜接后續(xù)晉升通道，向餐廳管理崗位邁進。
五、職業(yè)發(fā)展路徑
管培生 - 部門經理 - 餐廳總經理 - 區(qū)域經理，清晰透明的晉升路徑，只要你有能力、有沖勁，麥當勞將全力支持你不斷攀登職業(yè)高峰，實現人生價值。
還在等什么？趕緊投遞簡歷，加入鎮(zhèn)遠麥當勞管培生大家庭，一起開啟美味與夢想的職業(yè)之旅！