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崗位職責：
1、確定招聘目標 尋找合適的簡歷邀約參加面試；
2、使用boss 智聯(lián)等招聘平臺發(fā)布招聘帖子，定期維護；
3、組織、安排面試、初面人員把控質(zhì)量；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，提供入職材料；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專及以上學歷，招聘、客服、銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
福利待遇：
綜合薪資7-13K
工作時間：上8：30 下午5：30 月休6天 （節(jié)假日帶薪休假）
”假日福利” “有各種節(jié)日禮品” “無酒局”
“下午茶：每月不定時奶茶+水果+甜點”