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更新于 3月17日

建筑設(shè)計(jì)師

9000-18000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

施工圖設(shè)計(jì)二級建筑師一級建筑師工業(yè)建筑中級建筑工程師職稱高級建筑工程師職稱工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)石油/石化化工
任職要求: 1.建筑學(xué)、城市規(guī)劃等專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2. 對裝配式建筑、海綿城市、綠色建筑等專項(xiàng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握節(jié)能軟件、碳排放軟件、BIM軟件的應(yīng)用。 3. 通曉建筑設(shè)計(jì)知識及相關(guān)的最新理論及技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,熟練掌握建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng)。 5. 有工業(yè)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、注冊建筑師優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)石油化工行業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,包括:可行性研究設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及建筑施工圖設(shè)計(jì); 2、參與設(shè)計(jì)交底及圖紙會審,整理交底及會審紀(jì)要; 3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作,并對自己所完成的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、帶薪年假 職位亮點(diǎn):企業(yè)年金

工作地點(diǎn)

濱海新區(qū)安徽實(shí)華工程技術(shù)股份有限公司天津分公司

職位發(fā)布者

賈欣/人力資源

立即溝通
公司Logo安徽實(shí)華工程技術(shù)股份有限公司
安徽實(shí)華工程技術(shù)股份有限公司,總部坐落于安徽省合肥市及安慶市。公司前身為中國石化安慶石化設(shè)計(jì)院,創(chuàng)建于1977年,2004年改制,目前已正式掛牌新三板(證券代碼:874155)。公司現(xiàn)有總部(辦公地點(diǎn):合肥、安慶),上海、寧波、天津、海南4個分公司及1個全資控股公司“安徽實(shí)華安全評價(jià)有限責(zé)任公司”。共有員工470余人,其中高級工程師100余人,注冊類資質(zhì)人員200余人。公司具有化工石化醫(yī)藥行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級資質(zhì);石化化工醫(yī)藥工程咨詢甲級資信;化工石油工程監(jiān)理甲級資質(zhì);壓力管道、壓力容器設(shè)計(jì)許可證;以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書等。公司現(xiàn)已發(fā)展成為一個集工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、全過程工程咨詢、工程總承包等多種業(yè)務(wù)的綜合性現(xiàn)代中型工程公司。目前已形成以石油化工工程設(shè)計(jì)為龍頭、以工程總承包為特色的持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新能力,深耕石油化工行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,市場布局廣闊,多項(xiàng)工程榮獲省部級優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎和優(yōu)秀工程咨詢獎。實(shí)華天津分公司成立于2020年8月,目前主要辦公地點(diǎn)在天津石化廠區(qū),比鄰中石化股份天津分公司,另一辦公區(qū)在市內(nèi)梅江中心大廈,距地鐵6號線僅200米直線距離,公司大樓對面是山姆會員店和梅江會展中心、周邊有永旺商超、距離友誼路商圈約1公里,緊鄰快速路,交通購物十分便利。實(shí)華天津分公司長期服務(wù)于中石化股份天津分公司、中沙(天津)石化公司、中捷石化、新啟元、山東萬華等石油化工企業(yè)。公司業(yè)務(wù)每年穩(wěn)步增長,天津分公司期待你的加入!薪酬福利相關(guān): 1.員工收入:崗位基薪+津補(bǔ)貼+月度績效獎金+年終獎+福利。 2.津補(bǔ)貼及福利:執(zhí)業(yè)資格津貼、崗位津貼、大學(xué)生住房補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、高低溫津貼、出勤津貼、差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、法定節(jié)假日禮金、生日禮券、婚育禮金等。 3.按實(shí)際收入足額繳納五險(xiǎn)一金,另外繳納人身意外傷害險(xiǎn)、企業(yè)年金。 4.為員工制定全生命周期的人才培養(yǎng)計(jì)劃,包括入職培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能提高培訓(xùn)、繼續(xù)教育、資質(zhì)考試培訓(xùn)等。 5.為員工制定技術(shù)型、管理型晉升路線。 6. 7.5小時彈性工作制,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 7.公司黨團(tuán)活動、工會協(xié)會文娛活動、年度培訓(xùn)療養(yǎng)、帶薪休假、免費(fèi)健康體檢、工會福利等。
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