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1、招募獲客策略：負責線上渠道海外華人群體，定向招募人群策略的規(guī)劃，明確策略達成路徑；持續(xù)研究行業(yè)，探索獲取線索模型創(chuàng)新方法；

2、海外線下資源：要么線上招募海外人群有經(jīng)驗，要么在海外的當?shù)赜卸ㄏ蛉巳旱暮献髂芰?。日本、歐洲、澳新優(yōu)先3、流量運營管理：統(tǒng)籌各渠道的流量運營工作，與各渠道運營聯(lián)動，保障穩(wěn)定獲取線索流量并有效轉(zhuǎn)化，持續(xù)提升線索轉(zhuǎn)化效率；

4、線索轉(zhuǎn)化管理：優(yōu)化運營與線索獲取-分發(fā)-轉(zhuǎn)化的全鏈路運營質(zhì)量，建立數(shù)據(jù)化監(jiān)測機制，提升線索追蹤轉(zhuǎn)化效率；

5、營銷活動共建：與活動運營協(xié)同，設(shè)計并落地促銷活動，提升流量獲取和線索轉(zhuǎn)化效率；

職位要求

1、3年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗，需要有流量運營和活動運營的相關(guān)背景；

2、有多部門對接溝通經(jīng)驗，能夠驅(qū)動業(yè)務(wù)側(cè)、產(chǎn)品側(cè)等圍繞營銷活動做經(jīng)營效率提升和產(chǎn)品工具開發(fā)；

3、有一定的數(shù)據(jù)挖掘分析處理能力，用戶思維，結(jié)果導(dǎo)向；

4、自驅(qū)力強，擁抱變化；