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主要職責：
1. 質(zhì)量體系管理與維護：
負責公司整個IATF 16949質(zhì)量管理體系的策劃、建立、實施、監(jiān)督和持續(xù)改進。
確保質(zhì)量管理體系要求與客戶特定要求（CSR）以及其它適用標準（如ISO 9001, VDA 6.3等）相整合。
主導編寫、修訂和評審質(zhì)量體系文件（質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等），確保其充分性、適宜性和有效性。
2. 內(nèi)審與管理評審：
策劃并組織實施年度內(nèi)部審核方案，包括體系、過程及產(chǎn)品審核。
領導內(nèi)部審核團隊，執(zhí)行審核并跟蹤驗證糾正措施的有效性。
籌備和管理評審會議，收集并準備質(zhì)量績效數(shù)據(jù)，為最高管理層決策提供輸入。
3. 外部審核與客戶對接：
作為公司的主要聯(lián)絡人，負責應對所有第二方（客戶）和第三方（認證機構(gòu)）審核。
主導應對審核的全過程，包括準備、現(xiàn)場陪同、不符合項響應及糾正措施的跟進與關閉。
與客戶質(zhì)量部門保持良好溝通，確保理解和滿足其質(zhì)量要求。
4. 持續(xù)改進與問題解決：
領導并推動全公司的持續(xù)改進活動，運用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心質(zhì)量工具。
主導或參與重大質(zhì)量問題的根本原因分析，并確保糾正和預防措施的有效實施。
監(jiān)控質(zhì)量目標（KPI）的達成情況，并驅(qū)動未達標區(qū)域的改進。
5. 培訓與文化培育：
為公司各級員工提供質(zhì)量意識、標準、流程及核心工具方面的培訓。
在組織內(nèi)倡導和培育“第一次就把事情做對”的預防性質(zhì)量文化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程、質(zhì)量管理、機械制造或相關專業(yè)。
2、至少5年在汽車制造或汽車零部件行業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少2年擔任質(zhì)量體系或類似主管職責。
3、精通IATF 16949標準及其核心工具（APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC）。
4、豐富的內(nèi)審員經(jīng)驗，持有有效的IATF 16949內(nèi)審員證書。
5、具備成功主導并通過客戶和認證機構(gòu)審核的實踐經(jīng)驗。