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一、工作要求
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2.有全國招聘經(jīng)驗和招聘渠道的優(yōu)先考慮；
3.熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4.身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
二、崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)人員招聘，沈陽以及全國的招聘工作，有一定招聘資源，有過校企合作經(jīng)驗；
2.員工的培訓(xùn)工作，考勤，行政采購報銷；
3.協(xié)助招聘主管做招聘宣傳；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，文案撰寫等。
三、工作時間與福利待遇
1.周末雙休，法定節(jié)假日休息，繳納五險，日常工作時間：8：30-17：30
2.薪資待遇：基本工資+餐補(bǔ)+績效獎金+季度招冠獎，月均4000--5000+，試用期2500，轉(zhuǎn)正3500+績效獎金
3.職位福利：五險、節(jié)日福利、周末雙休
4.工作地點(diǎn)：沈陽渾南區(qū)同方大廈。