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一、工作內(nèi)容
1、負責員工勞動合同的新簽，變更，續(xù)簽，終止，解除等相關(guān)工作
2、獨立完成員工社保的辦理及相關(guān)臺賬的制作。
3、負責培訓相關(guān)事宜的安排和組織；
4、負責考勤及績效的核算。
5、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
7、負責公司各類臺賬管理；
8、負責辦公室日常辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、宿舍管理等行政管理工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展行政管理制度的建立和落實工作；
9、負責辦公室和宿舍租金、物業(yè)費、水電費、寬帶的臺賬登記管理與繳費、報銷申請；
二、崗位要求。
1、大專及以上學歷，有兩年以上人事工作經(jīng)驗
2、能獨立完成社保的辦理。
3、做事認真負責，有耐心，執(zhí)行力強，對工作安排有計劃。
三、薪資福利
試用期2500元，轉(zhuǎn)正4000元。
周末雙休，節(jié)假日正常休息+五險