一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展需求,帶領(lǐng)團隊完成公司的招聘任務(wù)
2、負責(zé)對招聘渠道進行維護、開發(fā)、拓展、保證人才信息量大、質(zhì)量高、確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
3.負責(zé)招聘需求的發(fā)布、簡歷的篩選、面試安排、提高招聘達成率;
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,從事招聘團隊管理工作三年以上;
2、有招聘銷售行業(yè)各崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力及抗壓能力強,能接受出差;
三、薪資待遇:試用期4,轉(zhuǎn)正5,有績效,雙休,交五險