東莞松山湖+深圳九華山
【崗位需求】:短期工+長期工(長期工需要統(tǒng)招大專學歷,一年電子制造業(yè)經(jīng)驗)
中級技工,崗位包括但不限于裝配工、焊接工、測試工、備料員等崗位,需服從統(tǒng)一分配,用工時長以項目需求時長為準(短期工大概1-3個月)(長期工1年起)。
【福利待遇】:
1、薪資架構:
短期工:底薪4300+加班費(工作日延長加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍,法定節(jié)假日按3倍計算)+生活補貼1200/月+其他(夜班可享受20元/天津貼,上夜班人員工作日可到食堂免費就餐18元/人/晚;上夜班人員及白班工作日延時加班結束可免費領取夜宵25元/人/晚等),綜合薪資7500-9500元/月;
長期工:底薪4600(2個月后4900)+加班費(工作日延長加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍,法定節(jié)假日按3倍計算)+績效獎+14薪+其他(夜班可享受20元/天津貼,上夜班人員工作日可到食堂免費就餐18元/人/晚;上夜班人員及白班工作日延時加班結束可免費領取夜宵25元/人/晚等),綜合薪資7500-9500元/月;
2、5天8小時工作制,需根據(jù)生產(chǎn)需求安排加班,接受白夜班倒班;
3、食宿管理:派遣公司統(tǒng)一安排住宿;食堂社會化運營,根據(jù)個人需求消費;
4、員工保障:所有員工享有齊全的五險一金(養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)/公積金);
5、員工關愛:員工可自由參加各種協(xié)會;公司不定期組織員工慰問和文體活動;
6、學習發(fā)展:新員工享受入職培訓、崗前培訓、上崗技能培訓等;
7、健康保障:入職免費參加體檢,招聘過程不收取任何費用。
【基本資質】:
工作經(jīng)歷:具備電子產(chǎn)品制造領域生產(chǎn)制造相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
學歷要求:持真實有效中專/高中/大專等統(tǒng)招學歷證件(可以接受大專應屆畢業(yè)生);
用工年齡:達到法定用工年齡要求,持有效畢業(yè)證原件和身份證原件.
原標題:《派遣華為技工/普工》