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更新于 今天

培訓(xùn)教務(wù)專員

8000-12000元·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)拓展培訓(xùn)新員工培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
培訓(xùn)教務(wù)專員 技能要求:具有體能訓(xùn)練、運(yùn)動康復(fù)、戶外拓展或相關(guān)專業(yè)背景。 工作經(jīng)驗(yàn):有軍隊(duì)、武警、消防、體育專業(yè)教練相關(guān)工作背景優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1,團(tuán)隊(duì)拓展課程教練:承擔(dān)公司級拓展訓(xùn)練的教練,按課程安排,組織學(xué)員開展拓展訓(xùn)練,對拓展課程的教學(xué)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2,培訓(xùn)交付保障:負(fù)責(zé)公司級培訓(xùn)班級交付實(shí)施的保障工作,包括教學(xué)環(huán)境準(zhǔn)備、教室協(xié)調(diào)與管理、電教設(shè)備維護(hù)。 3,教學(xué)支持:按需為公司級培訓(xùn)班級的講師提供教學(xué)設(shè)備與工具的準(zhǔn)備與現(xiàn)場支持。 4,教務(wù)支持賦能:為各部門學(xué)發(fā)工作組提供教務(wù)支持所需的必備工具、模板和指導(dǎo)書。 5,考試組織:按需協(xié)助公司級培訓(xùn)班級的講師的組織學(xué)員考試,對考試紀(jì)律負(fù)責(zé)。 6,培訓(xùn)質(zhì)量評估:負(fù)責(zé)對公司級培訓(xùn)班級實(shí)施質(zhì)量評估,負(fù)責(zé)評估報告的發(fā)布。對質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的課程組(含課程和老師)發(fā)布質(zhì)量提升建議。 培訓(xùn)班主任助理 技能要求:表演、傳媒、教育、人力資源或旅游等專業(yè)背景優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn):有播音主持、培訓(xùn)引導(dǎo)、企事業(yè)單位大型活動主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃:負(fù)責(zé)按公司要求,組織公司級培訓(xùn)交付計(jì)劃編制與實(shí)施,包括培訓(xùn)通知擬定,組織各部門報名。 2,負(fù)責(zé)日常帶班:常駐公司級培訓(xùn)班級的課堂,協(xié)助公司級培訓(xùn)班主任帶班,包括開班引導(dǎo)、講師引導(dǎo)、學(xué)員考勤管理、學(xué)員食宿交通管理(如涉及),并協(xié)助班主任擬定結(jié)班報告,學(xué)員學(xué)習(xí)報告(按需),組織結(jié)班儀式等。 3,講師資源池運(yùn)營:建立公司級講師庫,按需支持各各課程組開展兼職講師管理,包含講師賦能與認(rèn)證,講師排課與記錄。擬定并例行發(fā)布公司級講師的運(yùn)營報告。 4,班主任賦能:為各部門學(xué)發(fā)工作組提供班主任及班級助理所需的工具模板和指導(dǎo)書。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)三一云都

職位發(fā)布者

彭女士/HR

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中南國際科技發(fā)展(深圳)有限公司始創(chuàng)于2008年,系統(tǒng)整合了中南人力資源集團(tuán)20余年的成功人力資源服務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),獲得“深圳市AAAAA勞務(wù)派遣單位”、“中國人力資源著名品牌”、“十三屆亞太人力資源服務(wù)成長獎”、“中國最具社會責(zé)任感品牌”、“中國勞務(wù)派遣誠信單位”、“中國勞務(wù)派遣品牌單位”、“中國人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮?,F(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)近150人,員工逾30000人,已為全國幾百家企業(yè)提供人事事務(wù)外包、崗位外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)流程外包等專業(yè)的人力資源服務(wù),其中涉及政府機(jī)關(guān)與事業(yè)單位、能源、電子、通信、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、快遞、物流、金融、電商等多個行業(yè),主要客戶有偉創(chuàng)力、華為、中興、東北電力、中建二局、順豐、興業(yè)銀行、優(yōu)比速、龍崗區(qū)人力資源局等,具有豐富的經(jīng)驗(yàn)與良好的品牌影響力。
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