崗位職責(zé):
1、推進(jìn)品質(zhì)異議類問(wèn)題確認(rèn),并記錄,同時(shí)聯(lián)合客服組建立質(zhì)量問(wèn)題下推改善規(guī)則,接收客服組反饋的需改善的客訴問(wèn)題;
2、接收產(chǎn)品中心/市場(chǎng)部反饋的客訴質(zhì)量問(wèn)題,并跟進(jìn)圍堵措施及臨時(shí)措施處理情況;
3、針對(duì)需改善的客訴問(wèn)題,組織進(jìn)行原因分析,對(duì)策改善,并協(xié)調(diào)內(nèi)部各模塊,確保內(nèi)部改善措施落實(shí)到位,驗(yàn)證有效,可避免問(wèn)題重復(fù)發(fā)生;
4、針對(duì)客訴改善問(wèn)題,形成8D報(bào)告,根據(jù)客戶需求,反饋給客戶;
5、每月對(duì)客訴問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行專案處理,推進(jìn)問(wèn)題改善;
6、整理客訴問(wèn)題處理相關(guān)數(shù)據(jù),形成外部損失質(zhì)量報(bào)表,編制客訴問(wèn)題處理月報(bào);
7、參與客訴索賠處理;
8、顧客質(zhì)量協(xié)議管理與顧客特定要求識(shí)別,并傳遞內(nèi)部開(kāi)展有效管理,滿足客戶需求;
9、整理客訴問(wèn)題改善資料,形成質(zhì)量警示卡,組織客訴問(wèn)題培訓(xùn),推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及人員的管控,防止二次不良再發(fā)生;
10、必要時(shí),進(jìn)行PPAP資料整理,對(duì)接客戶滿足客戶相關(guān)要求。
任職條件:
1、CQE質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,機(jī)械自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用質(zhì)量管理工具,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力,并推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改善能力;
3、具備機(jī)械制圖識(shí)圖能力,熟悉客訴處理流程,具備8D報(bào)告制作能力;
4、具備單獨(dú)開(kāi)展新供方準(zhǔn)入審核、供方績(jī)效評(píng)價(jià)、供方質(zhì)量診斷及推進(jìn)供方質(zhì)量改善的能力
5、良好的抗壓能力、分析能力和溝通能力;
6、有IATF16949相應(yīng)工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先