崗位內(nèi)容:
1..負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試和發(fā)送錄用;
2.組織各類校園招聘、宣講會等活動,并做好后續(xù)跟進工作;
3. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議;
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計劃議。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè);2年以上工作經(jīng)驗;有獨立策劃校園招聘的經(jīng)驗;
2. 能夠熟練使用辦公軟件;
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
4. 主動、積極、負(fù)責(zé),自我驅(qū)動,有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強的工作壓力。