一、總部主題活動和區(qū)域推廣活動管理
二、區(qū)域幫扶(招聘、優(yōu)化、培訓)
1、招聘適合公司要求和門店需求的導購員;
2、對現(xiàn)有的銷售人員的能力做評估,評估后溝通提出人員優(yōu)化建議;
3根據(jù)公司要求和培訓計劃,組織培訓會議,培訓導購員公司文化、公司規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、銷售技能、賣場規(guī)定注意事項等等,并追蹤培訓效果。通過在賣場傳、幫、帶形式,培訓導購員的銷售技能、產(chǎn)品知識。
三:終端管理(形象,物料,數(shù)據(jù))
1、規(guī)劃、執(zhí)行區(qū)域銷售終端的終端形象的制作,并督促銷售和導購員做好維護。
2、按照公司物料管理工作規(guī)范申請物料并正確使用。
3、對負責區(qū)域市場門店導購員銷售數(shù)據(jù)收集及反饋,并盡可能收集競品相關(guān)信息。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上快消行業(yè)的市場策劃、推廣工作經(jīng)驗;
3、熟悉當?shù)厥袌?,能獨立操作市場行銷方案;熟練操作辦公軟件,尤其是 excel / ppt ;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力,較強的觀察、判斷能力及一定的數(shù)據(jù)分析能力以及較強的創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。
5、擁有駕駛證,駕駛熟練。
職位福利:通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、父母慰問金、六險、績效獎金、生日福利、交通補助