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1、本科以上學歷，22歲以上，性別不限；
2、有較強的溝通理解能力；
3、熟練的文案編輯、電腦操作能力；
4、嚴謹、穩(wěn)重、細心、學習能力強；
5、思路清晰、執(zhí)行力強、具備團隊合作精神；
6、有相關人力資源助理工作或客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先
7、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生任職該該崗位。
8、年薪組成：底薪+項目提成+季度獎金+年終獎，優(yōu)秀者年薪十萬以上。
崗位職責：
1．參與項目分析以明確所需信息搜尋的方向和目標；
2．通過電話、電子郵件或網(wǎng)絡信息來搜尋候選人；
3．收集潛在候選人的簡歷，通過電話甄別并且建立初步潛力候選人名單;
4．協(xié)助項目經(jīng)理/顧問聯(lián)絡候選人，安排候選人面試；
5、CRM數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設；
薪資描述：4000元（帶基本KPI考核，無關業(yè)績）+提成（面試或入職即有提成）+獎金