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崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)并利用資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成所屬區(qū)域銷售及毛利目標(biāo)，對(duì)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、對(duì)公司產(chǎn)品分析，透徹理解品牌定位和賣點(diǎn)，制定差異化營(yíng)銷方案，打造爆款產(chǎn)品，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人、貨、場(chǎng)管理，360度巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)，跟進(jìn)整改與優(yōu)化，提升人效，庫(kù)存管理等指標(biāo)正常運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和營(yíng)銷方案制定，呈批與結(jié)果跟進(jìn)、達(dá)成，按周、月、季、半年、年度匯報(bào)銷售結(jié)果；
5、區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)搭建，組織店面各類培訓(xùn)，注重人才培養(yǎng)，選拔、儲(chǔ)備各階層優(yōu)秀人才。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，10人以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域年銷售3000萬(wàn)元及以上的零售企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。