任職要求:
1、25-35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的抗壓能力和市場開拓管理能力;
3、熟練交流和較強的表達能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、能接受出差。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目跟蹤與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度、月度產(chǎn)品銷售計劃;
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,控制成本、擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,擴大市場占有率;
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商的開拓與維護,增進已有客戶關(guān)系;
4、與經(jīng)銷商保持好溝通,時實把握客戶需求,為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù);
5、定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作報告;
6、有較強的團隊管理能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、彈性工作、高溫補貼、節(jié)日福利