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薪資范圍：業(yè)績說話，年收入（底薪+績效+提成）7-15萬+，平均月收入6K~12K， 公司福利：每年體檢一次、生日禮品、正常雙休、國家法定節(jié)假日休息、購五險。 職涯規(guī)劃：升中級客戶經(jīng)理（年收入15~25+萬），高級客戶經(jīng)理（年收入25~35+萬），銷售總監(jiān)（年收入35~50+萬）。 崗位職責： 1、中基層客戶關系維護：通過勤跑現(xiàn)場，認真服務，熱情溝通，在中基層客戶面前樹立工作專業(yè)、人品可靠、性情可愛的形象，贏得客戶的信任和幫助。 2、訂單管理與跟進： 1）負責協(xié)助采購進入客戶工廠內部落實設備型號規(guī)格，配合處理詢價、確認樣品等工作；同時協(xié)調內外部資源，解決訂單執(zhí)行過程中產(chǎn)生問題，保障訂單流程的順暢。 2）做好貨物配送（公司提供車輛）到現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的工作，提供良好的客戶體驗，以贏得客戶基層的一致認可。 3）訂單和送貨相關文件資料管理：公司各類訂單合同、送貨單及其他文件資料的保管，及時準確地與公司相關崗位人員做好交接工作。 3、商機挖掘和競情收集：通過勤跑現(xiàn)場，勤泡客戶，深入溝通，提前挖掘到業(yè)務機會，競爭對手動向，然后報告上級主管，上下協(xié)同，合力鎖定訂單。 4、數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計：負責做好訂單跟進表，實時記錄訂單進展，做好備貨、出貨準備。整理和分析訂單數(shù)據(jù)，提供訂單趨勢和訂單執(zhí)行情況報告，通過對訂單數(shù)據(jù)分析，為團隊提供策略建議和改進方向。 5、內外協(xié)調與溝通：對外與客戶各車間部門保持密切溝通，確保訂單流程的順暢進行。對內和采購團隊、管理團隊保持緊密協(xié)作，勝則舉杯相慶，敗則拼死相救，共同以客戶為中心，抓住業(yè)務機會。在跨地域合作中，積極協(xié)調資源，解決問題，提高團隊協(xié)作效率。 任職要求： 1、有給工廠客戶銷售工業(yè)設備或工業(yè)用品相關經(jīng)驗至少1年以上。 2、有給汽車行業(yè)內中大型企業(yè)，特別是汽車主機廠、汽車配件廠銷售設備、設備備件、生產(chǎn)輔料、生產(chǎn)工具經(jīng)驗者優(yōu)先，或做過此類銷售工作的跟單服務 3、持有C1駕照，以便駕駛公司提供的手動檔車輛進行物資接收運送等工作； 4、有高情商的人際關系意識，有耐心細致的客戶服務意識。 5、有較強的學習能力，學習客戶現(xiàn)場的各種設備、輔料、工具相關的專業(yè)知識，汽車行業(yè)的專業(yè)知識，解決方案式銷售的專業(yè)知識，性格心理學的補充知識。