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崗位職責(zé)：一、行政統(tǒng)籌與制度管理制度建設(shè)：優(yōu)化行政類制度（印章/檔案/資產(chǎn)等），監(jiān)督執(zhí)行并定期修訂；資質(zhì)與印章：管理公司資質(zhì)申請(qǐng)、年審及印章使用登記，保障業(yè)務(wù)合規(guī)性；項(xiàng)目申報(bào)：對(duì)接政府/行業(yè)協(xié)會(huì)，推進(jìn)外部政策補(bǔ)貼、榮譽(yù)資質(zhì)申報(bào)落地。二、企業(yè)文化建設(shè)與活動(dòng)策劃文案創(chuàng)作：撰寫公司新聞稿、企業(yè)文化故事、管理層講話稿；編寫團(tuán)建活動(dòng)文宣、員工手冊(cè)、企業(yè)文化墻內(nèi)容；活動(dòng)策劃：獨(dú)立策劃年會(huì)、節(jié)日慶典、部門團(tuán)建等活動(dòng)方案；制定活動(dòng)預(yù)算并落地執(zhí)行，把控流程與員工參與度；文化傳播：挖掘員工典型案例，通過內(nèi)部平臺(tái)傳播企業(yè)文化。 三、資產(chǎn)與后勤保障資產(chǎn)管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)全生命周期管理（新增、調(diào)配、報(bào)廢、盤點(diǎn)）；庫(kù)房管理：規(guī)范辦公用品/物資出入庫(kù)登記，定期盤點(diǎn)確保賬實(shí)一致；物業(yè)與費(fèi)用：負(fù)責(zé)辦公區(qū)及宿舍水電暖、房租物業(yè)等費(fèi)用繳納及臺(tái)賬管理；宿舍管理：優(yōu)化員工住宿分配方案，協(xié)調(diào)物業(yè)維護(hù)居住環(huán)境。 四、黨群與工會(huì)協(xié)作黨建專項(xiàng)：協(xié)助黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨費(fèi)收繳、黨建活動(dòng)策劃及材料上報(bào)；工會(huì)支持：配合員工福利發(fā)放、關(guān)懷活動(dòng)落地及上級(jí)工會(huì)任務(wù)對(duì)接。五、綜合事務(wù)支持檔案管理：建立電子化檔案系統(tǒng)，規(guī)范借閱及更新流程；流程優(yōu)化：主導(dǎo)釘釘/OA行政流程改造，提升審批效率；臨時(shí)任務(wù)：高效完成上級(jí)交辦的會(huì)議籌備、接待支持等突發(fā)工作。崗位要求： ? 本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ? 1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)，有活動(dòng)策劃或文案撰寫成功案例； ? 文案功底扎實(shí)：擅長(zhǎng)新聞稿、活動(dòng)方案、宣傳文案撰寫（需附1-2篇代表作品）； ? 創(chuàng)意策劃力：能獨(dú)立設(shè)計(jì)團(tuán)建方案（如主題拓展、文化沙龍等），擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)員工參與度； ? 跨部門協(xié)作：具備與其他部門聯(lián)動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目的能力。 ? 熱愛文化傳播工作，對(duì)熱點(diǎn)敏感，有一定審美能力（如PPT/海報(bào)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)）； ? 性格開朗，親和力強(qiáng)，能適應(yīng)活動(dòng)籌備期的彈性工作時(shí)間。