崗位職責:
1、制定新品開發(fā)方案: 根據(jù)新品開發(fā)設計輸入,主持制定新品方案論證報告及質(zhì)量計劃,并全程監(jiān)控項目的執(zhí)行情況。
2、主持并完成全新產(chǎn)品的設計:根據(jù)新品開發(fā)方案,進行方案草圖設計,經(jīng)方案分析驗證后,完成產(chǎn)品制冷系統(tǒng)匹配、管路件設計等,解決產(chǎn)品功能需求與外部限制條件之間的沖突;主持編制產(chǎn)品明細表,通過試制驗證、修改圖紙、生產(chǎn)定型后,完成產(chǎn)品批量生產(chǎn)。
3、指導派生新產(chǎn)品的設計開發(fā):根據(jù)派生產(chǎn)品開發(fā)計劃,指導編制產(chǎn)品明細表,通過試制驗證、修改圖紙、生產(chǎn)定型后,完成歸檔產(chǎn)品圖。
4、為各產(chǎn)品線的生產(chǎn)提供技術保障:根據(jù)項目需要,解決量試量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設計問題,完成生產(chǎn)定型的相關技術資料。
5、提供常見質(zhì)量問題的解決方案:根據(jù)用戶反饋的重大質(zhì)量事故,負責進行結構分析、系統(tǒng)分析、攻關、評審及驗證。
6、牽頭制定各項系統(tǒng)設計規(guī)范:總結項目的開發(fā)經(jīng)驗,制定系統(tǒng)等設計規(guī)范,推行標準化設計。
7、制定新零部件的確認方案:根據(jù)開發(fā)工程中所使用的新零部件,制定新零部件的測試方案和計劃,新零部件技術協(xié)議的簽訂,完成新零部件的確認。
8、完成周開發(fā)總結:總結周開發(fā)計劃、方案與進度.
崗位要求:
1、本科及以上學歷,制冷、暖通類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)相關工作經(jīng)驗;
3、具有良好的學習創(chuàng)新能力、解決問題能力、團隊協(xié)作、溝通能力、執(zhí)行能力。