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崗位職責(zé)：
1，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)日常數(shù)據(jù)追蹤（銷(xiāo)售漏斗、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等KPI），搭建自動(dòng)化數(shù)據(jù)看板，輸出周/月經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，識(shí)別銷(xiāo)售異常波動(dòng)并定位根因，提出改進(jìn)建議；
2，策略支持：基于歷史數(shù)據(jù)建模預(yù)測(cè)銷(xiāo)售趨勢(shì)，輔助制定季度目標(biāo)拆解方案；評(píng)估促銷(xiāo)活動(dòng)ROI，優(yōu)化資源分配策略；
3，流程優(yōu)化：梳理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)方案提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，主導(dǎo)CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理（如線索分級(jí)、商機(jī)階段標(biāo)準(zhǔn)化）；
4，客戶(hù)分析：針對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理分析，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)并提前預(yù)警銷(xiāo)售做好客戶(hù)維護(hù)。
任職要求：
1，本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)/商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)；
2，精通Excel/PPT等常用辦公軟件，熟悉主流CRM系統(tǒng)（如Salesforce、紛享銷(xiāo)客）；
3，具備從數(shù)據(jù)到業(yè)務(wù)洞察的轉(zhuǎn)化能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓性。