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1、技術(shù)研究與創(chuàng)新：跟蹤軟件開發(fā)領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，評估新技術(shù)對公司業(yè)務的價值，提出技術(shù)引入建議。
2、技術(shù)解決方案設計：根據(jù)項目需求，設計高效、可擴展、可維護的軟件技術(shù)解決方案，包括系統(tǒng)架構(gòu)設計、模塊劃分、技術(shù)選型等，編寫詳細的技術(shù)設計文檔，為開發(fā)團隊提供清晰的開發(fā)指導。
3、技術(shù)難題攻關(guān)：及時解決開發(fā)團隊遇到的技術(shù)難題，提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案，總結(jié)技術(shù)難題的解決方案，形成知識文檔，避免類似問題重復發(fā)生。
4、技術(shù)團隊指導與培訓：指導和培養(yǎng)開發(fā)人員，制定培訓計劃，組織技術(shù)培訓課程和分享會，幫助他們提升技術(shù)水平和解決問題的能力；
5、技術(shù)標準制定與規(guī)范：參與制定公司軟件開發(fā)的技術(shù)標準、規(guī)范和流程，確保技術(shù)工作的統(tǒng)一性和規(guī)范性。監(jiān)督和檢查技術(shù)標準和規(guī)范的執(zhí)行情況，優(yōu)化和完善技術(shù)標準。
6、項目管理與協(xié)調(diào)：參與項目管理工作，協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃、分配任務、監(jiān)控項目進度和質(zhì)量。
與客戶、供應商、其他部門進行技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)，確保各方對技術(shù)方案和技術(shù)需求的理解一致。
7、代碼質(zhì)量把控：定期進行代碼審查，確保代碼質(zhì)量符合公司標準和規(guī)范，提供代碼優(yōu)化建議，幫助開發(fā)人員提升代碼質(zhì)量和開發(fā)效率。
8、性能優(yōu)化：對軟件系統(tǒng)進行性能評估和優(yōu)化，確保系統(tǒng)高效運行，分析系統(tǒng)瓶頸，提出并實施性能優(yōu)化方案。
9、技術(shù)文檔編寫：編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔，包括設計文檔、開發(fā)文檔、用戶手冊等。
10、新技術(shù)推廣：在團隊內(nèi)部推廣新技術(shù)和新工具，組織技術(shù)交流活動，分享新技術(shù)的應用案例和實踐經(jīng)驗，提高團隊的技術(shù)水平和開發(fā)效率。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
一、教育背景：計算機科學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
二、工作經(jīng)驗：8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年擔任技術(shù)專家或類似職位；
三、能力要求：
1、精通多種編程語言（JAVA開發(fā)為最基礎開發(fā)語言）和開發(fā)框架；
2、熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理方法；
3、具備系統(tǒng)架構(gòu)設計和性能優(yōu)化能力；
4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員、客戶和其他部門有效溝通；
5、具備良好的團隊合作精神，能夠指導和培養(yǎng)團隊成員；
6、強大的問題解決能力，能夠快速定位并解決技術(shù)難題；
7、持續(xù)學習新技術(shù)和新工具的能力，保持技術(shù)領(lǐng)先性；
8、具備項目管理經(jīng)驗，能夠協(xié)助項目經(jīng)理完成項目任務。