崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的入職、培訓(xùn)、離職辦理。
2、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
3、管理好公司資料材料整理歸檔、存儲,配合各部門打印,復(fù)印,掃描工作;
4、來訪人員、客戶前臺接待工作,會議室、茶水間管理;
5、協(xié)助做員工考勤工作;
6、為豐富員工文化生活,組織安排活動;
7、配合協(xié)助商務(wù)部的一些資料準(zhǔn)備、開卡等其他輔助工作;
8、熟悉行政辦公室部其他崗位工作,請假時代理人替崗;
9、固定資產(chǎn)、設(shè)備維修管理對接,辦公室環(huán)境管理、其他行政后勤類工作;
10、公司網(wǎng)站、公眾號管理,文書編輯工作;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、年齡24-32之間,有責(zé)任心;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
入職交五險,年終獎