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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供決策支持
2.制定和完善公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展策略、營(yíng)銷(xiāo)管理體系和制度并執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全面拓展和管理；
4.負(fù)責(zé)制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及預(yù)算，完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行舊樓加裝電梯項(xiàng)目，政府補(bǔ)貼，風(fēng)口項(xiàng)目的推廣和銷(xiāo)售；
6.制定月度目標(biāo)計(jì)劃，分解每周任務(wù)，跟進(jìn)銷(xiāo)售過(guò)程，解決銷(xiāo)售難題，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
7.大客戶(hù)銷(xiāo)售對(duì)接，重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督跟進(jìn)。重點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)及銷(xiāo)售疑難問(wèn)題的解決。把握市場(chǎng)動(dòng)向，收集競(jìng)品信息分析和反饋行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
2.年齡：28-45周歲；
3.有較強(qiáng)的銷(xiāo)售管理崗能力、計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)的特質(zhì)，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
4.經(jīng)驗(yàn)：5年以上銷(xiāo)售管理、渠道管理、市場(chǎng)管理，一線陌拜地推經(jīng)驗(yàn)的管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)電梯相關(guān)、房地產(chǎn)中介、保險(xiǎn)、旅游等以及有行業(yè)資源者優(yōu)先，對(duì)舊樓加裝電梯行業(yè)有敏銳的洞察能力和良好的商業(yè)理念者重點(diǎn)考慮；
5.能力：具備很強(qiáng)的銷(xiāo)售管理能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破成長(zhǎng)的能力；對(duì)銷(xiāo)售工作有很高的熱情，愿意團(tuán)隊(duì)合作，一起挑戰(zhàn)；
6.技能：熟練掌握office辦公軟件。
福利待遇：
1.高收入：年收入20-40萬(wàn)(高提成模式)。想賺錢(qián)的又愿意努力的，已搭建好平臺(tái)，你只需要施展你的才華！
2.特別提醒：認(rèn)真地了解老舊小區(qū)加裝電梯這個(gè)項(xiàng)目，建議：可事先自己走訪幾個(gè)老小區(qū)，做個(gè)市場(chǎng)調(diào)查，歡迎你的加入！