崗位職責:
1、精準轉(zhuǎn)化總部戰(zhàn)略為階段性招商目標,制定可量化執(zhí)行方案。
2、動態(tài)優(yōu)化業(yè)態(tài)規(guī)劃與動線設計,確保商業(yè)模型可持續(xù)盈利。
3、搭建從商戶篩選、簽約到后期運營管理的標準化流程。
4、嚴控招商成本,建立商戶-工程-運營的高效協(xié)同機制。
5、組建高績效招商團隊,設計差異化考核激勵體系。
6、開展定制化培訓,提升團隊對新興業(yè)態(tài)的招商能力。
任職資格:
1、具備國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)品牌資源庫,擅長創(chuàng)新招商模式。
2、有奢侈品/文旅、街區(qū)型商業(yè)等細分領(lǐng)域成功案例。
3、熟悉ESG招商理念及綠色商業(yè)實踐。
4、具備跨國商務談判能力/商業(yè)空間運營思維。
5、全國出差,部分業(yè)務需國外招商。