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更新于 4月1日

保險理賠

1.4-1.9萬
  • 西安新城區(qū)
  • 民樂園
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險銀行證券/期貨
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司理財產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)企業(yè)客戶,為客戶提供顧問式的銷售服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù) 意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 部分福利待遇: 1、完善的福利待遇:入職公司即按國家規(guī)定簽的合同 2、豐厚的收入:績效工資+月提成+月獎金,工薪準(zhǔn)時發(fā)放; 3、旅游:團隊根據(jù)年度、季度完成情況安排公費旅游; 4、工作環(huán)境良好,團隊氛圍團結(jié)上進,不定期部門團隊活動; 5、工作時間:9:00-12:00,周末雙休,法定節(jié)假日按 國家規(guī)定休息 職位福利 員工旅游 周末雙休 彈性工作 職位福利:績效獎金、周末雙休、定期團建、出國游、帶團隊

工作地點

新城區(qū)中國平安保險陜西安分公司四樓

職位發(fā)布者

馬亞紅/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司西安市蓮湖第一支公司
【職業(yè)介紹】:“優(yōu)+計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊,通過公司寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英【職責(zé)】:1.依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案2.組建團隊,引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員3.推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù),達成銷售目標(biāo)【職業(yè)亮點】:1.晨會時間8:30-10:30其余時間自由安排2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入,多勞多得3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明,達成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍校”的美譽,一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系:績效優(yōu)秀者,提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)5.優(yōu)厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學(xué),海外方旅游等方案獎勵【職業(yè)要求】1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力,擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質(zhì)3.不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心。
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