職位描述
療養(yǎng)院體檢中心電話銷售地推銷售門店銷售企業(yè)客戶個人客戶KA大客戶健康管理師一級居民服務房地產(chǎn)中介培訓/輔導服務
負責公司老客戶售后服務，協(xié)助年檢及續(xù)費，客戶維護及二次開發(fā)，提供公司康養(yǎng)服務項目介紹； 如:提醒產(chǎn)品到期續(xù)期、升級服務、公司有活動或禮品通知老客戶參加領(lǐng)取等；邀請客戶參加、體驗養(yǎng)老家園社區(qū)、細胞存儲等活動。
該崗位為半服務半銷售，以咨詢，服務，銷售為主，和傳統(tǒng)銷售區(qū)別于公司有整套服務體系帶動銷售、會提供給每人老客戶名單，有系統(tǒng)輔助開拓老客戶，幫助達成更高收入
2、薪資待遇
總體薪資水平
平均月薪1.5萬至1.8萬，70%員工薪資超過月薪2 萬，業(yè)績佳者稅后5至6萬，業(yè)務突出的提成8到10 萬左右。
3、福利待遇
入職公司提供專業(yè)的職前、崗前等培訓； 部門定期團建，月度周邊旅游+季年度國內(nèi)外旅游:
各階段成長提升培訓工作滿一年即可參與管理崗晉升考核；
會有經(jīng)驗豐富的經(jīng)理輔導、陪同做好服務4、4、晉升發(fā)展
提供內(nèi)部從低層公平、公正、公開的晉升空間，從而轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徫?，入職滿一年可申請參與晉升面試(管理崗位平均薪資18萬起)
5、工作時間
工作日周一到周五，上班時間8點半到5點
周末雙休
法定節(jié)假日休息
該崗位為半服務半銷售，以咨詢，服務，銷售為主，和傳統(tǒng)銷售區(qū)別于公司有整套服務體系帶動銷售、會提供給每人老客戶名單，有系統(tǒng)輔助開拓老客戶，幫助達成更高收入
2、薪資待遇
總體薪資水平
平均月薪1.5萬至1.8萬，70%員工薪資超過月薪2 萬，業(yè)績佳者稅后5至6萬，業(yè)務突出的提成8到10 萬左右。
3、福利待遇
入職公司提供專業(yè)的職前、崗前等培訓； 部門定期團建，月度周邊旅游+季年度國內(nèi)外旅游:
各階段成長提升培訓工作滿一年即可參與管理崗晉升考核；
會有經(jīng)驗豐富的經(jīng)理輔導、陪同做好服務4、4、晉升發(fā)展
提供內(nèi)部從低層公平、公正、公開的晉升空間，從而轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徫?，入職滿一年可申請參與晉升面試(管理崗位平均薪資18萬起)
5、工作時間
工作日周一到周五，上班時間8點半到5點
周末雙休
法定節(jié)假日休息
工作地點
西安市新城區(qū)解放路171號民生百貨4樓
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
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中國平安人壽保險股份有限公司西安市蓮湖第一支公司【職業(yè)介紹】:“優(yōu)+計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過公司寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英【職責】:1.依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案2.組建團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員3.推動并拓展個人及團隊業(yè)務,達成銷售目標【職業(yè)亮點】:1.晨會時間8:30-10:30其余時間自由安排2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得3.晉升標準公正透明，達成即可晉升?？焖?、高績效晉升享受額外獎勵4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，一年內(nèi)專業(yè)訓練體系，帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學習體系:績效優(yōu)秀者，提供“財務規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學，海外方旅游等方案獎勵【職業(yè)要求】1.25-45周歲、大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心。
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