崗位職責(zé):
1、成本核算:負(fù)責(zé)按照既定的成本核算方法,對(duì)原材料、燃動(dòng)、人工、制造費(fèi)用等成本要素進(jìn)行準(zhǔn)確核算。包括收集成本數(shù)據(jù)、編制成本分配表、計(jì)算單位產(chǎn)品成本等。
2、成本分析與控制:定期對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行分析,識(shí)別成本異?;虿▌?dòng)的原因,提出成本控制措施。通過(guò)比較實(shí)際成本與預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本、目標(biāo)成本之間的差異,評(píng)估成本控制效果,為管理層提供成本節(jié)約建議。
3、成本預(yù)算與預(yù)測(cè):參與制定生產(chǎn)成本預(yù)算,包括直接材料成本、直接人工成本、制造費(fèi)用等預(yù)算的編制。同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、生產(chǎn)計(jì)劃等因素,進(jìn)行成本預(yù)測(cè),為企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)劃和價(jià)格決策提供依據(jù)。
4、庫(kù)存管理:與采購(gòu)、生產(chǎn)等部門緊密合作,監(jiān)控原材料、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品的庫(kù)存情況,確保庫(kù)存成本合理。通過(guò)分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、安全庫(kù)存量等指標(biāo),提出庫(kù)存管理改進(jìn)建議,減少庫(kù)存積壓和浪費(fèi)。
5、成本核算體系優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化成本核算體系,包括成本計(jì)算方法的選擇、成本科目的設(shè)置、成本分配標(biāo)準(zhǔn)的確定等,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要和市場(chǎng)環(huán)境的變化。
6、報(bào)表編制與匯報(bào):編制成本相關(guān)的報(bào)表和分析報(bào)告,如成本分析報(bào)告(實(shí)際成本、實(shí)標(biāo)成本對(duì)比)、成本預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告等,向管理層和其他利益相關(guān)者提供準(zhǔn)確、全面的成本信息。
7、稅務(wù)合規(guī):確保成本核算符合稅法規(guī)定,協(xié)助稅務(wù)籌劃和稅務(wù)申報(bào)工作,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)生產(chǎn)線上的員工、其他部門同事進(jìn)行成本意識(shí)和成本控制知識(shí)的培訓(xùn),提高全員成本管理水平
任職要求:
1、年齡30-35歲;本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 熟練操作辦公及財(cái)務(wù)軟件(ERP或SAP);
3、連續(xù)制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷5年以上