1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確市場定位,優(yōu)化銷售策略;
2、組建并領(lǐng)導(dǎo)外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)務(wù)能力,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
6、參與外貿(mào)相關(guān)展會、行業(yè)會議等活動(dòng),提升公司品牌知名度和市場占有率;
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上行業(yè)外貿(mào)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程和國際貿(mào)易規(guī)則;
3、具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠熟練使用外貿(mào)函電和商務(wù)洽談技巧;
4、對行業(yè)有濃厚興趣,具備敏銳的市場洞察力和分析能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力;
6、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的市場環(huán)境和客戶需求。
福利待遇:
1、提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的業(yè)績獎(jiǎng)金;
2、完善的社保福利,包括五險(xiǎn)雙休等;
3、提供良好的職業(yè)發(fā)展和晉升空間;
4、定期組織員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),提升員工綜合素質(zhì)。